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春招一面,无领导小组讨论
这次面试是在华师粤海酒店进行的,碧桂园通知的时间很早,周二面试,提前一周周五就发了通知,给了很多准备的时间,感觉很好。等待的期间在会议厅播放关于碧桂园学校与企业文化的视频,制作精良,看得我几乎热泪盈眶的。果然是大公司,来面试的人超多。 进去之后是每9个人一组,然后两组安排在同一个隔间进行无领导小组讨论,估计是为了形成竞争的氛围。我们同组的有法务与成本类岗位的,但拿到的题目却是营销类。 第一项,20分钟,某地产开发公司在一线城市要开新盘,请问是跟影视公司合作做影视小镇好,还是跟国际商场开小区配套商场好。还有另一个条件是满足政府的要求必须开一间五星级酒店。做好选择之后派代表总结,最后有3分钟陈述理由时间。 第二项,20分钟,根据刚才选择的方案做一个营销广告, 第三项,5分钟,表演广告,每组有两分钟时间向对方小组提问 题目初看可能会让不是营销类的同学们懵掉,反正我当时就是。但其实题目很详细,各种条件限制都给得很详细,大家只要通过有序讨论很容易就能敲定方案。当时我们组一开始没人跳leader,最后一个声音略颤抖的妹子开始提议轮流发言,另一个妹子随之跳了计时者,汉子C就推妹子B做总结者。就这么抢走了所有明显的岗位。于是我就安心地当我的积极发言者。由于全组并没有强势的人,就变成了愉快的讨论会。面试十分轻松愉快。最后我们组我认识的都拿到了二面通知,看来只要积极表达意见,就算不是leader也没什么关系。

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之前看到碧桂园校招信息,就投了一个,没想到昨天晚上吃饭时收到面试短信,就想着去面一个刷刷经验吧~面试通知9点20,早到了,HR姐姐说可以先到的同学可以先面试,就直接过去签到排队了。一面全部是群面,12个人一组,三组同时进行,case题目相同。进去自己找位置坐下,之后主持人先让做了一张席卡,之后对时间、宣布讨论开始。case大概意思是房地产企业A有个楼盘,原定9月份开盘,但7月份街道内幕可靠消息称竞争对手也有个原定9月开盘的项目将开盘时间提前了半个月,问是否应该调整本企业项目开盘时间提前开盘以抢占市场,分析利弊。讨论过程中会有两位HR在周边观察记录每位面试者的发言表现。自己第一次参加小组讨论没有经验,后面的讨论环节参与度不高,面完就觉得自己估计会被涮,不过也没有太过影响情绪,本身也是当做一次练习了。 刚刚在写面经的收到小伙伴消息说接到明天上午面试短信了,不出所料自己被刷了,还是祝明天面试的小伙伴一切顺利!...查看更多
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Q:房地产企业A有个楼盘,原定9月份开盘,但7月份街道内幕可靠消息称竞争对手也有个原定9月开盘的项目将开盘时间提前了半个月,问是否应该调整本企业项目开盘时间提前开盘以抢占市场,分析利弊。
2 年前 发布

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