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一轮笔试，类似于字母找规律
一轮笔试，类似于字母找规律，还有一些逻辑推理题~之后有两轮面试，根据简历问一些问题，后一轮还做一份智力题。

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
校招，投递简历，自我介绍，回答几个问题，等待结果。 一面：到公司面试，做一套题，跟两个部门成员聊聊天，比较轻松愉悦。 二面：HR是部门经理，先做三个IQ题，有一道包含了编程内容。跟HR交流。
包含1个问题，1个回答
Q：如果你工作时间里，自己的主要任务还没完成，时间很紧急，但领导又正好有另外的琐碎事情咬你去办，你该如何？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
每一年都会招一个实习生，通过网上投递简历；先有招聘专员致电介绍相关岗位，然后隔三天进行群面，包括自我介绍，Q&A环节。最后是现场操练，由负责的前实习生或第三方人员监督测评。
包含1个问题，0个回答
Q：面对很枯燥的工作你是怎么对待？
2 年前 发布
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匿名用户
技术类管理培训生
未通过感觉没戏
面试先让你填一份申请表，然后人力和技术经理两个人2V1，让你自我介绍，问问专业知识，在让你尝试用英语介绍和交流，感觉还不错就让你和厂长见面，厂长是葡萄牙人，不懂汉语，所以就看你的英语水平了。 lz很悲剧，英语太差实在聊不下去，很快就结束了，之后没了音讯。 祝好运！...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：EHS为什么很重要？
2 年前 发布
匿名用户
SA
确定通过确定通过
楼主福州的，在网上投的简历，51job，智联招聘都有。忘记多久给我电话了，直接约了时间在五四北泰禾广场的仓库里面试。问了一些基本问题：自我介绍，对zara的了解，英文如何，平时逛店铺的话对zara有什么意见或建议吗？当时蛮缺人的。没过一个礼拜的样子就回call要我准备上班了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
融创中国的实习生面试，简单应该只有一次面试 ，就是6个人一组小组辩论。然后有两个面试官在旁边进行打分，当然在小组辩论之前会有一个30秒的自我介绍的时间。总之，在学校期间参加过学校辩论的同学会很有优势的。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试大概跟笔试的内容相关，看你是否想在这家工作工作，要学日语，感觉工资偏低，不过要求也低，接受零经验，不限专业。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
简历筛选过了之后有一个笔试，在英雄互娱的总部进行的，不难。 一面是8个人的群面，6个复旦的一个交大的....英雄互娱还是很看学历的，基本只要211。群面内容不难，大家都没什么经验，有一个迟到了20分钟的同学跟其他人意见不合，最后勉强达成统一（运气sad）。
2 年前 发布

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