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面试一共分为三轮。 第一轮面试为笔试。笔试的内容是行测题外加英语,题量不算太大,但是难度还是可以的。 第二轮是HR的面试,主要针对大学的经历以及谈话的内容对你进行一个性格和职业倾向的测评。 第三轮是技术面,但是使我们厂的总经理面试的,问了一些大学的课程以及对自我的评价并举出相关的实例。 总体面试很正规,难度适中。

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