面经详情

面试毫无难度，公司很小，环境不是很好，估计来面试的人不是很多，所以很快就给出肯定的答复。第二天给出薪资待遇，他们的薪资待遇确实比较高。当时经不住诱惑去了公司，但是开始说让带入职的材料当天没有要，以为他们太忙没有时间办理，等到下午进行了简短的培训，主要讲了公司的一个章程和架构及公司产品。当天同时去的还有一个同样职位的人，第二天依然没有安排什么事，公司人感觉都很忙，也没有人主动来跟聊什么，但是感觉开始带我们进来的HR脸色已经不好了，没有前面那种笑容温和。然后被告知与岗位需求不匹配要求离开，当时觉得很奇怪，没有安排过工作，也没有对工作做过测试就说不匹配，感觉很儿戏，跟HR理论，她说为了防止有人不来的风险，公司会一个职位预留几个备选，这是双项选择，你也会面临上了几天班就走的风险，公司为了职位有保障。第一次遇到这样奇葩的理由，这HR得有多不专业，多不自信自己的公司。 所以面临这样的小公司真的要小心，太耽误时间，而且被敢走的失落感很让人不舒服，还是没有由来的。