面经详情

一开始市区他们公司面试，问了下对办公文档掌握程度，英语过了几级，好像没问经验什么的，我是应届生进去的，感觉这个职位好像不要太多经验，面了大概20分钟，然后说还要经过研究院那边进行二面，好吧，下午去了研究院面试，来到一个实验室，负责人问了一些在学校学了啥，然后开始介绍他们实验室项目，最后聊了一下有什么要问的，然后结束。...查看更多

网上投的简历，人事没电话邀约，直接点击了面试邀请，个人认为是不太礼貌的，面试的时候，人事会邀请部门主管跟你聊技能方面的问题，然后人事未露面就结束面试，主管说回去等电话通知。等过了半个月，都忘记这家公司，结果打电话叫我去上班，太莫名其妙了吧，我不知道这中间少了多少环节。等一个offer需要半个月，效率这么低？...查看更多

大约20多个人面试，IT类，主要工作是日常维护，20个人围着一个大桌子，烟台移动一共三个面试官坐在一起，然后提问题，先指定一个人一个人的回答，后来是举手式抢答，一个人一个人的问主要是工作学习经历，举手抢答是技术问题，技术问题一共问了三个，每个问题大约两到三个人回答，没有回答上的或者没有举手的基本没戏。 感觉不是很靠谱，没有一对一的面试，也许是招聘的人太多才这么搞。 ...查看更多

群面是每个人有一个角色，然后大家一起做纸桥看能装多少水瓶，我抽到的是策划者，出主意。其实最后结果不是太重要，重点看你讨论时候表现怎么样，个面的时候问了很多专业问题和其他常规的问题，包括你最近看了什么书啊你喜欢那一门课啊这种。但是有的同学又说没问他专业问题，所以这个可能看情况吧。...查看更多

二面三面都是针对你简历内容的详细提问，答主大学期间参加过S R P和国创两个项目，受理了2份专利，于是针对这些，第二第三轮面试分别各答了将近40分钟！刷掉的人很多，研究生也有。然后通过了之后去签到排队，结果我是排到了第二天的四面。第二天过来，四面的是一个总经理模样的人，面试时也不看你，属于压力面试，有相当大的压迫力，就看你能不能抗住了，我最后没通过，至于原因我也不是很懂。...查看更多

1.笔试+群面 2.笔试就是行测题目，需要去别的学校机考，有数字推理，逻辑推理，等等传统的题目，还有最后几道关于启动企业文化的题目 3,面试跟笔试的时间相差的比较久，面试是群面。10个人一组，然后是每个人的自我介绍，接着一道关于移动发展的问题，自由讨论20分钟，不用形成一致观点，最后每个人自我总结2分钟，面试官针对每个同学再问一个问题结束。总共持续时间40分钟左右。...查看更多

简历筛选：机选 ，一定要输入有效的关键字，否则很容易淘汰，学校要求911 285。 一面：hr 问一些简单的问题 如家庭背景 为什么应聘该公司等 简单准备即可； 二面 ：对应聘岗位的看法 对移动3G的看法等 需要精心准备技术面：香农定理之类的 专业知识 领导面：最喜欢的一本书之类问题 主要是测试性格方面。...查看更多