面经详情
匿名用户
面试了职位:售后服务专员
未通过
感觉还可以,面试听简单。
先简单笔试、工程师面试、人事面试、问的问题较为简单首先人力资源先进行面试,主要问了一下工作经历,通过后研发总监 一共两轮,第一轮是部门主管,人资部参与(很奇怪)。
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匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试,针对简历问以前做过哪些项目,做了哪些模块,对android应用层理解程度,面试官人很亲和 ,有两位技术官,面试有近1个小时,主要是谈话性质。如果技术通过,会有leader直接谈薪资待遇。去一次很顺利,然后见人事,跑一次解决基本可以解决工作问题。
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Q:android listview adapter, framework原理,service相关知识。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
春招的时候投的简历,没有笔试直接面试。 在一个大酒店的会议室。房间里面有几张桌子,软件硬件HR面都在里面,过了一个就直接去下一张桌子面试。第一个是技术面,先问我会啥,我说我会C++,就问了我C++的相关知识,比如解释面向对象的特点和多线程等等,现场写了两个简单的程序,个人感觉虽然程序实现了要求,但是不够精简,所以技术面得了B。 接下来是HR面,HR人很好,就问了一些生活上的学习上的问题,如实说就行了。 最后的面试感觉被虐了,问了很多问题比如各种操作系统、嵌入式、哈希表、DSP等等,我的经验就是尽可能把自己知道的回答上来,其他实在不懂也没办法,平时多准备真的很重要。
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包含1个问题,0个回答
Q:1、多线程的实现方法 2、哈希表的原理 3、DSP与其他方法相比的最大不同
2 年前 发布
1
匿名用户
店长
感觉没戏
先是HR打电话,问了一下关于对品牌的了解,英文自我介绍,完了之后英文交流了一些问题,然后又是中文,为什么离开之前公司,对未来有什么规划,是否可以适应倒班,加班之类的问题、最后让我发了两张近照给她,之后就没有消息了。也不知道结果怎么样,都一周了,估计没戏。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过
先做自我介绍,然后提问问题,有没有做过卖方,对行研如何理解的,感觉研究所想做卖方,但基础薄弱,面试领导说招一批新财富,但是个人感觉难度很大,很明显想招聘有经验的研究员,但是给的薪资不知道能否有吸引力。
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Q:是否做过路演。
2 年前 发布
3
匿名用户
互联网产品设计师
未通过
1. 先是笔试,分为智力测试和技术测试,智力题没什么好说的,技术包括数据结构、SQL等之类 都是很基础也很经典的。 2. 然后是面试,面试官的水平很好,包括高并发、分布式之类的一些问题,可惜我那是刚毕业很多没答上来。
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Q:分布式环境下SESSION共享的问题?
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
1,首先,2点到达去哪儿面试点,会根据顺序给一个序号。 2,接着有半小时的ppt的企业文化宣传。 3,按照序号,5人一组轮流面试。一轮轮淘汰。最后留下来的会告诉你报道时间。 有为期14天的带薪培训,3天一次的考试,低于85分为不及格,2次不及格就淘汰。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
Regional contact center香港区域客服中心,位于深圳京畿一百13层。公司环境好,HR等人员职业化,百年银行的企业文化和价值观念感很强,积极向上的国际化公司文化,培训机制完善制度及流程有效率。从毕业生开始就工作了三年晋升到部门主管,每天用粤语普通话及英文沟通,系统和书面一律使用英文,对商务英语有要求。因职业路线转换而离职。英语达到四级水平,大专毕业,沟通能力强的懂粤语的适合。
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2 年前 发布
1
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淮安市百隆集团面试经验:感觉还可以,面试听简单。