确定通过两轮面试第一轮学科组长面试，先了解大概能力，专业背景，教研能力，加不加班等常规问题后，会给做入门的考试卷，初中高中各一份，看水平，总部面试会再做一次，80分以下就不能录取。
第二轮是总部人事面试，有些地方的不用去总部，比较缺老师，直接是副校长管学科的，来面试，说多劳多得之类的，然后她这里没问题就ok了。
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匿名用户
面试了职位：英语教师
确定通过
毫无章法，HR没有安排过日程，老师不受重视
网申去的，面的是初小英语老师，提前了15分钟左右到场，然而前台并不想理我，和一个奶奶辈的阿姨估计是客户在聊天，然后我等了一会儿她讲完了，问了我一句，然后给了我一张应聘信息表就让我去旁边坐着。连茶几都没有，更不要说桌子笔啊什么的，后来过了快半小时，我和另一个后面一点来的老师才被叫去一个空房间填表。填完拿出去以后说要给我份卷子做， 找了一圈又没有，只好再让我去“坐一会儿”。于是，等卷子拿来我昨晚已经过了2小时了，卷子是初中模考题特别简单，对于有海外背景的人更是分分钟搞定，批出来是全对。然后重点来了。。。卷子交了跟我说HR今天不在，你下次再来吧！我：。。。excuse me？？？后来又说要么过一个小时看看，我就只好去附近走了走。等回电叫我去面试的时候我心想终于今天没白来，结果，是个高中英语老师面，主要聊了一下待遇和工作时间，感觉十分压榨人。最后跟我说，还是得下次来，讲个题什么的，我这边不能给你打分，因为你们初中部的HR不在巴拉巴拉。。。怒走！二面也不准备来了
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