面经详情
匿名用户
面试了职位:一般管理
确定通过
LG电子应聘经验-
第一轮人事面试,第二轮总监面试,第三轮财务经理和财务总监面试,问题都很简单,主要是个人经历,还有对公司的了解。
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试过程比较轻松 第一轮先是HR问几个简单的问题及英文听说 第二轮 技术manager+TL 主要问项目经历及技术背景多 TL是中国人 问一些关于数字电视领域的概念,聊得比较随意
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉靠谱
三轮面试,正好碰到的领导是比较活跃的,所以面试氛围不是很压抑,也聊的比较愉快,不过不确定自己有戏没有。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
通过网上投简历.很荣幸收到面试通知.面试当天会有专门的人员通知你.今天有贵公司的面试.很nice.公司的工作环境很高大上.工作餐很很不错.先是部门主管面试.测试专业知识.后面是人事面试.英汉互译.人事经理询问跳槽的原因.自己的规划.还有介绍公司的基本情况以及职位内容.气氛很不错.
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
相关部门的领导坐一排,应聘者一排面对他们面试,淘汰人数较多。 基本要努力突出自己想进来的决心及表现出自信心。 千万不要巴结,讲话要有逻辑,不过进来后,会觉得也就那么一回事,所以把心放开,充满自信的聊就OK了。
2 年前 发布
匿名用户
渠道主管
未通过
一进公司先填个人信息的一个表格(英文),也不知道是我写的慢还是怎的,没写完呐就让进去先面试。面试过程主要问一下以往工作经历和个人特长之类的,由于前一天晚上喝高了,第二天面试的时候头还晕晕的,所以答问题的时候基本都是所问非所答,哎,自己不争气啊。 总的来说面试官还是不错的,很友好,不会为难面试者。
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2 年前 发布
匿名用户
系统维护工程师
感觉靠谱
1、先是电话通知,约定面试具体时间 2、在面试地方,前台带到会议室,给一张笔试题,答题;题还是有难度的,有sql的和java的题,都是英文,要是英文不好的,就不要来了 3、笔试答完,面试官面试,发现这些人,故意问些问题,为难面试人,好让人有挫败感; 4、面试的人有好几个,轮流问,要有招架的能力。
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2 年前 发布
匿名用户
促销员
确定通过
所以没有经过什么面试,直接与销售经理见了个面,他问了我一些问题就准备上班了,只是一些住的近不近啊,有什么工作要求啊什么的。
包含1个问题,1个回答
Q:住处远近。
2 年前 发布
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