面经详情

我们是8点半的场，8点半过去，工作人员让我们填一张招商银行应聘登记表，这就花了接近半个小时，填完表，在候场区等待半个小时去会议厅参加面试。 面试是以12个人无领导小组讨论为考察方法，讨论的问题是一个预言，首先是你认为预言里主要说了什么，预言里面的人做的对不对，作为一个歌手，你愿意走高雅路线还是通俗路线。 时间是半个小时，非常紧，我们每个问题讨论的都不深入，我和其他有三四个同学都没怎么发言。有三个同学一直在抢主导权，很熟悉无领导讨论的节奏。所以还是要多多参加无领导面试。 面试官还挺好的，开场说了几句话，讨论期间只插了一句：现在是你们做总结陈词的时候了。把控时间还是挺关键的。...查看更多

一面常规做个人介绍，十几个人一屋，根据简历问问题。建议个人简介不要超时不要过度自信，适当的谦虚是银行人力的最爱。 二面是群面，十几个人分两组，各子持有正反方。没有绝对的对错或输赢，可以做领导者，可以做把握时间的人。可以少发言，不要不发言。发言时要言之有物，不要抢话，和别人不要争抢，要礼貌有让比较加分。同时这一轮的面试官不仅有hr的大boss，还有各个部门和支行的一把手，如果表现好，会被直接点名要过去哦。 ...查看更多

效率奇差。面过的最无语的面试没有之一 通知上午十一点的场次，晚上六点才结束。一面差不多四百人吧，就一组面试官。 一面就是一分钟自我介绍，二面是半结构化，考官出一个题目三个人轮流协作回答（第一人陈述，第二人补充，第三人总结评价）。 HR什么也不知道，不清楚，不确定。 一个股份制银行不知道为什么官僚气息这么严重（我大内蒙的特色？） 感觉一面刷掉很多女生，肯定也刷学历，二面的时候基本上研究生都留下了。...查看更多

建议，不要太匆忙，即使刚刚赶到直接开始面，也要先深呼吸，让自己的气息平静下来，注意语速，切忌连喘带说匆匆讲完。面试官很友好，他不会打断你，银行的自我介绍大可比互联网公司应聘时准备地丰富一些，除了自己的学校，项目经历，个人优势，有些问题自己不说面试官也会问，不如自己去讲出来，比如，为什么会选择来招行？对招行了解多少？我之前没准备好，后来被问了，场面就比较被动。 主要讲一下本科毕设实现了什么。建议事先好好准备对简历上的所有项目表述，清晰明了的表达项目，内容尽量丰富，在表述中把自己的优势表达出来更好。如果仅一两句就说完了这个项目，一方面，面试官找不到感兴趣的点继续问，然后再转问另一个项目，两个项目都草草讲完了，面试官仍然没有了解你的能力和特长所在；另一方面，可能会让人感觉项目的工作量很少。...查看更多

1.校园招聘的笔试会在11月份进行； 2.校园招聘面试会在11月底进行只有一次面试，面试官两位，都是支行的行长。 首先会让你做简要的自我介绍，然后会问你为什么选择招行、还会问你为了来到招行作过怎样的准备？然后会针对你的银行实习经历，详细问一下实习银行的业务水平、人员规模、具体位置地址、你的收货和感受。还会问你如何平衡工作和家庭的关系？你的职业生涯规划。再就是会针对你的简历问一些问题。...查看更多

分为两轮，上午初面，分的是第一组，提前要填一个招行的表格，我刚好是第一组第一个，进去其实超紧张的，我们是五个人一组，只有一个面试官，然后就一次自我介绍一分钟，后面就是一个即兴演讲。当时准备很仓促，也就草草了事，没成想我竟然进到终面，下午一点多开始，中午的时候我就好好准备了下，下午三个人一组，两个面试官，感觉下午的面试官比较专业，然后也是自我介绍，后面每个人都问了下问题，感觉这种实习生基本不太刷啊，据说是去实习后很多人都坚持不下来而放弃了。我感觉吧，面试不是很难、...查看更多