面经详情
匿名用户
面试了职位:运营岗
未通过
算是四轮面试,不是特别难
一面是一分钟即兴演讲,我们组给的题目是一张绿色缺角的纸,自己发挥的不错。中间有一次笔试,然后是二面,小组面试,整租发挥的不好,但是竟然通过了,但是中缅的时候因为表现的太差就被刷掉了。
Q:你觉得为什么我们会选择你
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匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
1、听宣讲会提交入职申请和简历,并交一份以童年为题的绘画;2、通知面试,面试分为1面、2面、3面,1面:以光盘为题进行15分钟自由演讲;2面:团队考核,以10人为一组共同进行一组游戏,用时最少的对通过面试,否则全员淘汰。3面、面试官面试。全部通过就能拿到offer。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择哈森?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
约的9点到面试,第一轮是笔试,C++和SQL,限时一个,题目都比较基础,虚函数、多态、SQL选择语句等。第二面是两位面试官的技术面试,主要根据项目经验来问一些感兴趣的问题,出乎意料的是没有算法和操作系统的问题。结束后告诉等通知,全程用了将近3个小时吧。 感觉公司氛围比较轻松,典型的外企氛围吧。
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包含1个问题,0个回答
Q:位操作、sizeof、虚函数、SQL。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
一开始有性格测试然后机试 机试过了后,就是专业一面,会问你做过什么项目等等 然后就是专业二面 所有面试会在一天都完成的
2 年前 发布
匿名用户
秘书
未通过
这是2016年笔试的经历,到了华为南京研究所,先要去大门外的招待处领取一次性进入面试的贴纸一样的小纸片,出示给门卫以后,就可以进入啦~ 接着,进去华为研究所,会有大厅的接待人员,询问笔试在哪个房间进行。进该房间以后,文秘岗的工作人员会宣传华为的文秘岗文化~ 宣传结束后,就是笔试环节啦。首先记得带好一只黑水笔,这将在笔试中用到。华丽丽的华为秘书岗笔试题到了手中,就要开始答题了~ 为大家介绍一下题型吧,估算速算题,逻辑思维选择,错字修改,将一段文字的关键词按逻辑思维列下来,当一个字母代表一个图形时将对应的图形所代替的字母填在表格里,情景题(如文秘遇到很多项事宜,请将依次处理这些事宜的顺序写下来。)等,题目不难,需要耐心和细心,最适合有志向于文秘岗位的妹子们了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
三轮面试 一面群面 包括中英文自我介绍 无领导小组和英文问答 这轮只要英文不错再加上讨论时明确的表达基本上都能过 二面开始有压力 因为是公司大 boss来面(不是俞敏洪)问题比较尖锐 压力面试 做好准备 三面基本上就定了 淘汰率在40左右 前两轮都是60吧 进入三面要做presentation 只要说的合理 体现出逻辑性就可以通过 总之二面最关键 大家加油
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
在收到上海一面的邮件通知后刚好人在上海,约了个时间就过去面试。在面试的过程中有英文部分,也有中文部分。总体感觉面试官人很好,不属于压力面试。 1.用英文介绍你自己 2.bebit是什么样的公司,为什么来这里 3.未来的职业规划&你的梦想是什么 4.case: 如何增加**的营业额 5.向hr提问
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试一共有3面,因为在武汉,所以全部都是视频面试……但是不能与面试官面对面交流,总是觉得没有底。 一面 在武汉的苏宁总部进行一面,视频面试,一对多,其实主要就是问一些简历上面的问题,感觉比较简单,没什么准备的…… 二面 直到过了几天,收到二面通知,还是在武汉苏宁面试,这次也是一对多,也是问一些简历上的内容,然后针对不同同学的实习经历问一些问题,还有同学问到了如何看待生活与学习什么的…… 三面 苏宁COO侯恩龙先生面试……去的东吴大道苏宁的物流中心视频面试……面试的时候竟然没有问宏观的内容,说问三个问题,让我们三个回答一下就好了。 第一个问题,如果你进面试间的时候,桌子上很乱,你怎么办? 第二个问题,如果你带领一个团队,如果你的团队成员不服从管教,你将采用什么样的方法、手段、策略进行处理? 第三个问题,你拿到了你第一个月的工资,你将怎么花? 然后,大家就回答了一下。我第一个问题是最后回答的,但是考虑到大家说得差不多,所以我在后面两个问题回答的时候,主动要求先回答,后面两个人的回答基本都是根据我的框架来……
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包含1个问题,1个回答
Q:第一个问题,如果你进面试间的时候,桌子上很乱,你怎么办?
2 年前 发布
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哈森商贸(中国)有限公司面试经验:算是四轮面试,不是特别难