面经详情
匿名用户
面试了职位:投资
感觉靠谱
一面群面,分为a,b两组,一组平均10人左右
一面群面,分为a,b两组,一组平均10人左右,时间半小时,hr两人,其中一个是经理。过的人蛮多的。二面2v1 题目: 自我介绍 朋友怎么描述你 在什么情况下想学习一件东西 怎么学习 缺点 挑战最大的一件事 碧桂的印象 为什么选择投资行业
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匿名用户
工程师
感觉靠谱
10月底是房地产校招的高峰期,但当时还在国外交流,给几家心仪的公司投递了简历,只有碧桂园人事处给予了特别的视频面试。当时与人力总俞总进行了近1个小时的面试,得到了蛮多公司对人才培养、公司战略发展等方面的信息反馈,也对自己是否有能力及精力进入房地产进行了深刻的思考。俞总待人亲切,与其说是一个一对一的面试,不如说更像是两个人之间的简单的互动与聊天。
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过
两轮,一次无领导,一次二对一单面,无领导讨论时同时四十个人,分为两组,一组两个面试官不断打分,二面时有一个面试官是无领导讨论的面试官。
包含1个问题,0个回答
Q:简历上的实习经历,专业财务问题
2 年前 发布
匿名用户
成本主管
感觉没戏
面试很敷衍,可能是面试时间约的晚了吧,从湛江赶到茂名,面试时间约上午11点钟,结果到那里去的人还比较多,然后等到快12点了,轮到我去面试,自我介绍后面试官简单问了几个问题,未涉及专业问题,3分钟左右就跟我说可以回去了,大老远跑过去,就那种面试的形式,本以为没戏了就回来了,结果过了5天左右打电话跟我说工作主要内容和工作地点,问是否可以接受,可以接受他们安排人力评估薪酬,我的天啊,面试这么敷衍的公司怎么能去,最后放弃了。
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2 年前 发布
匿名用户
成本主管
感觉没戏
一面是群面,12个人一组,说话切记不要抢话、打断他人,有礼貌,据理力争就好,二面结构画面试,会问些关于简历上的东西,三面是成本总单面,就和平常聊天一样,很放松,但是要注意用词得体,礼貌,不能太随意,总体来说正常发挥就可以!
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉没戏
面试是两轮,第一轮面试是无领导小组面试,给你一个材料,从中提取观点,进行讨论,在过程中找到自己的角色。第二轮是三对二,要求自我介绍和职业规划,然后抽一个纸条对此发挥自己的观点。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
笔试很简单,easy过~一面是无领导小组讨论,个人认为适当表现自己很重要,但不代表要抢话,如果你觉得自己的口头表达能力不强,那么就争取第一个回答,至少能答上几点,还能稍微留个印象分。二面是半结构化面试,听说是终面,2对1,我当时遇到的两个面试官都比较和蔼,一直对你笑,会缓解你的紧张感,二面共10分钟,2分钟自我介绍+3分钟抽题回答+3分钟提问,感觉不难,但是每个面试的人出来都面带微笑,所以也不知道自己胜算有多大~各位加油哈。
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2 年前 发布
匿名用户
预科班
确定通过
一二面都在华师粤海酒店面。hr哥哥姐姐们很贴心很赞呐。 一面就是无领导小组讨论,一人发一个号码牌按顺序围坐在桌子旁边,给一个话题进行讨论,不需要自我介绍。我们的题目记不太清了,我们这一组比较和谐,有人出来当leader也有人当timer,然后都蛮照顾大家的感受,基本上大家都发了言。我个人充当的算是贡献者,提了几点补充建议。然后也进了二面,后来一看,我们组10个人起码一半进了二面。 二面hr面,但是后来了解到有的部门是boss面,hr很和蔼,整个过程都很和谐拉家常一样,个人感觉重要的是认同他们企业文化,然后自然自信地聊就可以了,然后也顺利拿到了实习offer~
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2 年前 发布
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碧桂园
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碧桂园面试经验:一面群面,分为a,b两组,一组平均10人左右