面经详情

主要是看你能否接受去外地工作，而且没有定具体在哪里
面试过程： 宣讲会后投简历，然后笔试，接着人力资源部的进行初面，简单自我介绍，然后问了下能否去外地工作？父母怎么看？最后进入复试，无领导小组讨论，讨论出哪几条对影响公司利润最重要？
Q：无领导小组的问题1条回答

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匿名用户
会计
未通过感觉没戏
面试先让答一份试卷，在大厅的沙发上答卷，而且和算工程报价的装修师傅坐在一起答题。答完卷子等了财务负责人30分钟才来，来了就问了一下工作经验，然后就问生育问题，明显歧视已婚未生育的女生。问完问题后，就明显对我没意向还说让我等回复。这次面试真是无语了！
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过感觉靠谱
首先通过了该公司的简历筛选，与面试官进一步的交流，在交流的过程中我了解到了该公司不但提供财务助理岗位还提供ERP实施顾问岗位，对我ERP我也有所接触，毕竟从事财务助理二年了，对于公司能提供这样一个学习平台还是比较认可的，毕竟不可能从事一辈子的财务助理，自己还是比较像寻求一个机会能够向高层发展。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过感觉靠谱
先做一份题目，后面的大题有些不会，见都木有见过，是我太不努力读书了吗……先跟一个头顶上司面试，问了好多的问题，生活的，学习的，学校的，问的头好痛，因为我是坐夜车过去的，总体感觉还行。后来要总监面试。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过未通过
我面试的属于职能岗，第一轮面试是无领导小组讨论，比较简单，基本每组会淘汰一个人，hr会在每组挑一两个人提问，我觉得hr提问的人都是他在犹豫要不要淘汰的人，所以大家一定要注意听各组的发言，记下来每组的观点，以防被提问到。 第二轮是电话面试，问一些专业知识和生活上的问题，第二面不会淘汰人，结合第三轮hr面试，综合考虑。 因为第三轮面试和银行考试冲突了，没有去，第一轮无领导小组讨论的时候加了同组的一个成员，她最终签了三方协议，她说第三轮就是聊聊天，比较简单。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
确定通过感觉靠谱
HR很nice， 会引领你到Assessment Center，会提供矿泉水，然后和AC里的小伙伴一起参加笔试，然后我们每个人面试的manager貌似都不同，manager来了就暂停手中的笔试或机试先去面试，回来接着做哈！
包含1个问题，0个回答
Q：面试问题主要针对简历上的基本情况，先introduce yourself，包括你原先的工作内容什么的，还有为什么离职啊这些基本问题。面试前半部分用英文，后半部分用中文。Manager还是挺nice的！
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
确定通过确定通过
一共面试三次。第一次是财务方面的面试，主要谈论以前所从事的工作内容；第二次面试是财务总监面试，主要是问为什么选择58？有什么样的人生规划？离职的原因等；第三次面试是HR面试。比较幸运一天参加完所有的面试。第二天就有通知的。比较顺利。。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务专员
未通过未通过
1.压力面，小组群面，还要组内互相评分，真是太坑了。 2.专业面，要问一些财务方面的专业问题。 3.综合面，和领导谈话，明显有代沟啊。
包含1个问题，1个回答
Q：评价企业偿债能力的长期指标是什么？
2 年前 发布

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