面经详情

一进公司，很吃惊，办公场所嘈杂拥挤，一个组的同事大概有8-10人挤在一个大长桌上办公，印象一下就不太好。 二，面试的是亲子事业部，本来应该主管直接面试，结果面的是家装事业部的主管，很随意的聊了几分钟，问了问以前的工作经历，提问一些对点评的了解。然后就介绍薪资组成，底薪2000多加提成，三个月不开单就要走人。然后问了我以前的薪资。然后就一直劝我好好考虑。感觉主管自己觉得岗位工资不及我以前的岗位。而且能感觉到公司亲子事业部招人很急迫。团购部应该好做。亲子事业部是以广告收入为主。很难做。总结，入职需慎重。。。...查看更多

外企老三样，笔试（肯定考英文翻译），HR面试（主要问你之前背景，学历等巴拉巴拉的），部门经理面试（关键中的关键在这里，前面两个可以差，经理面试整差了就绝对没戏），当然了，我面试销售的，主要就是问我销售的经验，客源啥的，人家要的就是这些！不过这里我要补充一个信息，就是这家的HR很强势哦，而且有一定的决定权，所以最后我没过，严重怀疑。...查看更多

网投简历，因为没有金融和软件的专业及工作背景，但是依旧收到了面试通知。 OK，第一轮面试人事和销售副总，都是常规的问题。回去之后等通知。 一周之后，第二轮面试是视频面试。问了我之前的销售经验和对行业的看法。虽然之前有准备，但是对行业的了解还是很少；而且公司产品面向的是企业级用户，网上找到的关于公司的资料很少。又让我回去等通知 大概一周之后，有一个北京的电话过来，第三轮面试。主要问我对行业和产品的了解。然后让我等通知。 之后我主动联系HR，得知没能通过。 这里我只想说一点： 明知道我的专业和工作背景，如果一开始想找对金融和软件行业了解的人，就不要浪费我这么长时间的准备和等待，好吗？而且HR很不主动，都是我主动联系HR了解面试情况和面试安排。...查看更多

通知我早上去面试。然后就去了。踏进三五互联网公司，上市公司就是不一样，整栋大楼都是他们办公的。一楼接待的妹子还挺好看的，额。跑题了。上去三楼销售部。然后经理直接过来面试。主要也就提问一个问题。自我介绍。了解下为什么离开上一家公司的。一些平时面试时都会问到的问题。感觉良好。唯一感觉不好的地方就是偌大的大楼竟然非常安静没有什么人。是人走茶凉还是什么。听说去年公司亏损了好几十个亿。不过可以说公司开出来的条件还是很丰厚的。底薪是2700元转正底薪是3100元，抽成10个点到20个点。...查看更多