面经详情

先填两张表格和一段文字翻译。翻译主要介绍公司内容的。 只后HR带去面试，HR和部门经理一起面试。主要HR问，针对过去工作内容，做过哪些案子，怎么做的，收获之类的。谈到一半，HR要求英语对话，问一些优缺点之类的，不难。 部门经理给我看了一张图纸和一些系统里的东西，问了一些问题。总体氛围还是挺轻松的，谈了一个多小时吧。...查看更多

世茂实习面试时，那个很简单： 1、HR就按照简历上写的材料问问题。我参加过几个大的项目，就问在项目中学到的东西，有什么困难，困难时如何解决的。 2、聊一聊以后未来的发展地方，希望在哪里发展。肯定说想留在本地了，你懂的； 3、当时好像只招聘一个工程管理岗，还是去了很多人； 4、真诚相待，才是重点。...查看更多

已拿offer。工作三年 一面电话技术面试，难度不大，偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法，数据库知识，常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范（挺重要）。 二面Face to Face Manager面试，继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题，测试你对项目的理解是否到位，有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会：对外语要求大于技术，国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。...查看更多

群面，分组辩论。面试官没咋听，不用太积极，还是看学历背景的。后来问了所有人一个问题，从以前的实习经验中学到最多的是什么在我说的时候又问了我 这个岗位 暖通工程师一般都是男的，你选择这个岗位是怎么考虑的10个人里面有个北大博士，港大硕士。。。。。我的学校竞争力几乎为0，而且我表现的太过了，问题也没回答好，估计是这样吧。...查看更多