面经详情

人事部第一轮面试，大概的个人基本信息的了解，没有笔试 ，第二轮直接由总经理面试，问的问题不难，都是一些关于个人在学校的表现情况和课余生活，另外会重点考察职业规划，这是总经理比较看重的，只要能把自己的理想和职业规划与专业相结合，合理的发挥即可，然后面试完，就可以回去等电话。一般只要个人在校表现良好，本科及以上学历，语言表达能力强的话，基本上就可以PASS啦！...查看更多

面试两轮，第一轮自我介绍，大概两分钟，等待的时间很长。第二轮问几个无关紧要的问题，然后决定是否通过录用了。面试官素质很差，没有时间观念，效率低，很损坏公司形象，等待的时间很长很长，你永远不知道你要等多久。如果你是本科，谈薪的最后会告诉你2800-3500元，恭喜你被录用了。...查看更多

一面，校园双选会的时候选择的。接到电话的时候我也是很懵，因为电话说岗位职责是清算、核算，没有太清楚自己的岗位职责。一面的过程是单面（应该是M面），多对一，简单的先做2min自我介绍，然后针对你对公司的了解、对岗位职责的了解，还有简历内容提问。整体难度不难，但是没弄明白自己的岗位职责，有些遗憾了。...查看更多

分了三轮，首先在猎头公司进行初试，之后被通知到酒店进行两次复试，我们一共有六个人，复试期间分别做了，填写简历，订房类中文翻译英文，还有订房的role play，之后分别见了两位总监，第一位用中英文对话，第二位则是全中文的，然后做打字速度测试，最后在电脑上做了四份问卷，全英文的，有数学题，计算题，阅读题，情商题等等，面试前后共花了差不多四小时，完成以后说如果通过的话会在一星期内电话通知的。...查看更多

首先HR电话面试了半小时，然后过了几天，接到面试通知，从上海赶到常熟，路上来回四五个小时，结果中间只面了二十分钟不到。 一个技术总监法国人，一个技术经理中国人。 一开始我就自我介绍了一番。 然后他们基本就不问我问题，老是问我有什么问题。过了大概十分钟吧，总监说我有点事先走了。中国人全程没有说过啥话。 回顾： 1，可能是我没有PVC经验，但是我专业是这个啊，我甚至还花费心思做了一份工作计划，那既然这么看重实际经验，还要我来面试干什么？ 2，对我完全不感兴趣吗？从头到尾都没问什么问题，还一直催我问问题，很明显是想早点结束面试。难道已经决定是谁了？ 3，到最后，也不告诉我他们的名字。想参观一下工作环境也不让。...查看更多