面经详情

中公的面试流程很复杂，需要经过层层选拔，记得当时是先经过人事，然后是用人部门，然后在经过2名总监面谈。人事有时候会问的比较奇葩，比如，你之前的领导是什么样的性格？你希望你以后的领导是什么样的？你认为你自己有什么优点和缺点？你为什么离职？离职对你有什么影响？等等。经验教训：随机应变，要有自信，说出自己想要的，毕竟面试是双方选择，如果不合适果断pass。...查看更多

一、安保措施不错。 二、面试先填表，正面是个人的一些信息，反面是六七道简答题（就自己该晋升主管却没晋升谈谈想法；如何看待绩效工资；领导让你放弃本职工作去完成一项临时任务该怎么办；举例说明让你感到厌恶的前任领导；举一个以前工作中团队合作的例子等等）。 三、填表完了问你对哪门学科比较擅长，非对应专业亦可，然后根据自己选择的科目进行文化测试，题型有选择，填空，改错别字和标点。然后批改试题，85分以上及格。 四、及格后，总监面试，问了以前的工作，为什么辞职，现居地等，总监人不错。 五、面试完了等通知，一般三天内通知面试结果。 ...查看更多

嗯，面试其实不难吧，不过感觉自己准备的不够认真。自我介绍肯定要有啦，而且最好准备中英两版。基本是按你简历上填的来问的，氛围挺轻松。但是还是感觉整个过程挺水的。 最后我觉得我应该是没过了，说好三天内给通知，也是像其它hr一样很敷衍的说法，至少过了三天我还没收到通知。就酱。 ...查看更多

填写基本资料，自带简历，并且完成一些逻辑题数学题和情商测试题，题量不大。 HR面，问得挺细，有作品记得带作品啊....... 主管面，以往经历询问，选题啊，为什么投啊。能不能接受早班啊........ 然后又是一轮网络新闻编辑的笔试题和性格测试。。。。题目不算很难吧......根据网站文化来答 HR总监面，根据以往经历具体问一些更细致的问题，算是压力面？个人觉得还好........没有太为难.....如实回答就好。最后期望工资...........查看更多

题目分五大内容： 一、汉译英 原文我肯定记不得了，我只能记得我翻译出来的东西，也不知道对不对就不给大家说了。 有4题，分别摘自S.（这是中信打算明年出的书）、DayDreamer、the end of friends（或者叫Friends of the end记不清了）、乔布斯关于苹果的一段话。 二、英译汉 “我很荣幸承担您的中文简体版的编辑，我们计划明年10月出版您的新书，希望您可以为中国读者写一篇中文序言。” 三、改病句、错字、措辞 一共24题，前面是句子，后面是大段。不光有错别字、语句不通的问题，还有标点错误、常识错误、逻辑问题。 比如通货膨胀是物价上涨还是下降，进口大于出口是逆差还是顺差，要把段的逻辑捋顺。 前面句子主要来自关于新航路开辟、哥伦布的，后面段落是关于经济的。 四、读书兴趣取向 给了好多书名，让勾选你看过哪些，都是常见的书，一般大多都读过，我记得有万历十五年、月亮与六便士、局外人、世界是平的、中国在梁庄、追风筝的人、百年孤独、1984、动物庄园、不抱怨的世界、一问一世界、打工女孩、江城。。。 从中选一本写200字的阅读体会 五、800-1000字书评 书是现场给的，就是中信新出的书。...查看更多

面试过程： 办公地点是在租的住宅内，有两层，先去较高的一层，到了以后就说先去做测试。下到下面的楼层，看学的什么专业，找一份本专业相关的题，并给一份材料，将材料中的答案都找到，解题并写出解答过程，就像考试书的答案一样编辑好。 测试时间不限，测试完成后给负责人看一下，通过后回到楼上面试。面试不专业，就是简单相互了解一下。五险一金都有，工作稳定，不出差。但是比较枯燥，一上午做测试的时候，这个办公室里同时坐了好多职工，每个人都在敲电脑，几乎没人说话。旁边贴着管理规定，不让接打手机等。...查看更多