面经详情
匿名用户
面试了职位:机械设计工程师
未通过
安排混乱,而且浪费时间
面试过程: 通知8.45来面试,结果就是让我们做英语和机械设计的笔试,一直到下午2.40才让我面试,赛科利好像没有空调,一整天在那冻成狗了。面试之前给我说机械相关岗,结果面试的时候是做模具的来面,根本就不是招机械岗,说专业不对口blabla,浪费我一整天的时间,还冻感冒了。
Q:专业不对口,你为什么还要报我们这个公司?
1条回答
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匿名用户
机械设计师
确定通过
如果公司比较缺人,会比较紧急招聘,一般是HR和经理一起第一面,会考英语,对你以前公司的评价和五年工作计划,然后经理会考专业问题,然后是catia上机考试,然后是心里测试,很多题,大约成功的话,起码面试也是要3小时的。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计师
未通过
HR打电话邀请面试,公司在通州西集,约的下午两点在潞城地铁站有车来接我(因为那地方非常偏)。去之前在网上查过这家公司,所有的评论都是负面的,违反劳动法的事情,所以我也不看好。 去之后第一件事测试绘图,一个零件,一个卡尺,画出3D图,再出工程图,时间40分钟。 然后去会议室,先放一个他们公司的宣传片,号称行业第一。面试我的有七八个人,他们坐成一排在我对面。和平常面试一样,先自我介绍,然后对我做的项目发问。这都没什么,让人感觉不舒服的问题是,你为什么投我们公司的 职位?我说:是你们打电话给我的。你为什么来我们公司面试?因为你们在郊区,我一直在找效区的工作,最后不欢面散。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么投我们公司的职位。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
社招首先有一个半小时时间填表和做试卷,试题大致内容:基孔制基轴制,加工制造工艺,轴承配合读图,三视图,尺寸链计算,光学半导体方面的一段英语翻译成中文,笔试结果很重要! 一面是两个小组长,自我介绍,看工作经历和笔试题,介绍工作岗位内容,关注内容:岗位匹配性。二面是两个部门经理,了解工作经历和家庭背景,加班接受度,个人职业发展规划,关注内容:个人稳定性。三面是一个部门大领导,沟通交流比较随意,会问清楚期望薪资,关注内容:个人职业发展规划。四面人事经理面试:进入到人事面可以放松点,问题和前面差不多,最后会在十天内给出通知,一般会在一周内有结果。关注内容:企业文化匹配度,希望能对大家有帮助。
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2 年前 发布
匿名用户
高级机械设计师
感觉靠谱
现场面试看了过去的设计作品,也针对我的作品做了一些提问,面试官也详细了介绍了公司的产品及业务。不过跟我过去做电商会有比较多的不一样,我们双方都在考虑匹配度的问题,后面也做了多次的联系,虽然最后没合作成功,但面试官给我感觉比较专业。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
确定通过
第一轮笔试,考试内容无疑就是 专业加行政测试题,很容易,大部分人都可以通过。第二轮面试,技术面试是由柳工研究总院副院长面试的。面试官看了我的简历后,直接问我来不来柳工,我说来,他也很爽快地说了句:ok,来吧。 相对于我来说,校园招聘进入柳工较容易。
2 年前 发布
2
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
说说我的应聘过程,10月底校园宣讲会投的简历,1天后笔试,英语+行测+专业课,不难,题量有点大;1周后面试,自我介绍+按照简历展开,只有专业对口也很简单,告送面官“我是有用的”即可(基本哪个公司都会这样要求);两周通知体检;我的情况比较特殊,给我转到本部去了,所以今天又多了一面。
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2 年前 发布
4
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
首先是群面,也就是网上说的无领导小组面试,再就是HR面试和技术面试。群面还算可以,先是每个人都做一下自我介绍,然后给定一个题目,大家一起讨论,最好选出一个人回答问题。HR面就是面试你得综合素质情况和家庭情况,是否能在本公司待长久等等,技术面就不用多说啦,主要还是比较看中你的研究课题和专业技能的。
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包含1个问题,1个回答
Q:说出你在大学期间最为骄傲的一件事,就此事阐述你的感受和经验。
2 年前 发布
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