效率很低的公司,一班两轮结束的面试用了四轮三天,有天跑了两趟面试。相关部门的主管和总监都要分别面试,完全是官僚主义的作风。
面试过程,hr这块儿是两个面试官,一个是主管一个总结,主管就问了工作经历,总监是关心各种八卦。总体来说,大概只有四分之一关注的是你的专业度和过往工作经历,剩下的四分之三都在关注你和你爸妈你的另一半,你家干嘛的一年挣多少钱,你另一半年薪多少你家有房么,来公司你是开车还是坐车还是其它…还要求入职必须带户口本和父母身份证复印件。有种卖身还要被八卦的感觉,非常不好的面试经历,虽然通过了。...查看更多