面经详情
匿名用户
面试了职位:少儿英语老师
确定通过
面试官人都挺好的,很和善
面试过程: 一个小时的笔试,然后读单词和一段话,要求发音比较准确,然后面试官随机从试卷上抽一道题,让你准备后试讲
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匿名用户
外语教师
确定通过
我是在校园招聘会上递的简历,直接开始第一轮面试。第一轮面试是全英,自我介绍后面试官会问一系列问题,然后就结束了。 当天晚上就被通知进行下一轮:试讲。准备一个教学主题并用ppt形式展示,大概8分钟时间讲解。试讲结束后过了几天就发了offer。 不过入职后不会马上成为正式员工,要先培训2-3个月,并且在这期间重新考一次雅思达到7.5分才行。通过了的话就能成为正式员工了。
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Q:你认为和学生打交道有什么好处?
2 年前 发布
匿名用户
托福雅思教师
未通过
总共有三轮面试。第一轮HR面感觉超级容易,一起的都过了。第二轮教学主管面试,刷了一批,几乎没多少人剩下来了。第三轮有三个面试官面,其他候选人都要一起听着你试讲,面试官还问问题。 感觉男生占优势,毕竟人家还是想平衡男女比例的。
2 年前 发布
8
匿名用户
外语教师
确定通过
面试官只有一位,是一位漂亮亲切的小姐姐。拿到我简历后先让我用英文进行一分钟自我介绍,然后问了几个关于经历的问题。接下来进行10分钟的试讲,我讲的写作部分,这是提前准备好的。没有讲完,就被打断了,最后唠唠嗑,就完了,挺简单的。
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Q:用英文进行一分钟自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
雅思老师
确定通过
坐标深圳,前几天面试雅思口语老师职位。 一面是人事部基本交谈问一些情况啊,分数啊,经历经验啊等等,问完之后会有貌似负责人来试听我的demo课,先英文交流,也就是试讲,讲的雅思口语,然后指出我需要改进和加强的地方,觉得我还不错,过了一试。 二面是雅思组组长,首先还是问一些问题,都是和之前教学经历有关,然后问在深圳呆多久,说要稳定的,然后英文交流,然后demo课试讲,听了一点点叫我停下,然后让我等一下她和其他老师商量,最后就决定给我offer了。
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Q:你个人是怎么理解教学服务这四个字的?
2 年前 发布
11
匿名用户
小学英语教师
确定通过
我是毫无教学经验的本科毕业生,但是考过托福,英文发音非常好,几乎是听不出来中文口音的,这是前提。共分三次面试,先是群面,hr一人面,准备了一个小升初考点5到10分钟的试讲; 二面是少儿英语部的教学主管面,也是群面,但当时只有两个人,10到15分钟的考点试讲; 三面是四位高级别的人事部门面试,其中一人是校长,也是考点试讲,准备得很充分,但讲了一点点就喊停了。后来过了不长时间就让我去谈入职了,但因为志不在此吧,还是没有去工作。感到有些抱歉,浪费了一大堆人的时间。 至于英语一般的朋友如何准备面试,我的建议是一.自信!首先必须自信,自信地打招呼、自信地聊天、自信地讲课; 二.放慢你的语速,尤其是讲英文的时候,把英文说慢说清楚才能说得好听,听起来自信; 三.准备充分。虽然有些突如其来的小问答可能会让你不知所措,但是对考点的理解、对自己所讲内容的完善是必须要有的。我根本就没有好好准备,纯粹托了美式口语的福,如果你发音做不到那么标准的话,准备好自己的讲解是可以弥补的。
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Q:我前一个面试的朋友不会拼乌龟turtle,到我之后让我上去拼写了出来。之后又问我海龟呢?
2 年前 发布
3
匿名用户
外语教师
感觉靠谱
我是在BOSS上看的的并投的简历,起初就是抱着试试的心态,完全没准备,初试就是带着2份纸质简历和一只笔,填写好相关信息后微信刷码做题目,60分钟有84道题,我觉得我自己做的挺烂的,没想到还过了。会有HR来跟你简单的说两句,比如英文介绍,为什么想来新东方等等,上午去的,下午就得到复试通知了。这是我初试的分享。
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2 年前 发布
1
匿名用户
外语教师
感觉靠谱
年初参加国外部面试。当天有10个人一起参加国外部面试。按编号面试。首先每个人用英语做一段自我介绍。然后试讲自己随机准备的试讲题目,老师会记录,点评。当天人数有点多,让回去等消息,说一周内会给通知。没有参加过教学的小白,当时是很紧张的啊! 二面,主要进行更细节的试讲,评委老师会更多。然后聊了下对新东方的了解,针对简历问了下所学专业和对教学培训的一些看法。最后也是等了一周给结果,参加磨课。
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Q:你认为x d f和其他jg的区别在哪里?
2 年前 发布
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