面经详情
匿名用户
面试了职位:SQA工程师
感觉靠谱
问的问题多,注重你的项目经历
面试过程: 就是先就简历上的问问大学活动 然后问我你有没有课下自学什么计算机方面的知识? 对等各行业的架构有没有清晰的理解 会不会做数剧透视
Q:P你有没有课下自学什么计算机方面的知识?
1条回答
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匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
一共两轮面试,需要自带一份简历过去还要填一份一式二份,第一轮面试主要问你能否接受996模式,以及对销售的看法,一般来说销售这个岗位就是多劳多得,能抗的住压力就可以了,第二轮面试直接就跟你谈薪资待遇之类的,总而言之还是很简单的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
一面的话,看准网上其他面经都讲过,就是那些问题,对简历的提问。二面,其实也差不多,仍然是hr在面,一对一,问的也是简历的问题。先自我介绍,然后就是问实习经历,有什么经验教训?还有就是你做过的校园活动。你的职业规划是什么?
包含1个问题,1个回答
Q:你的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试总共两个环节,很着急的样子,一面过了马上二面,一面一个面试官问我们四个人问题,有序作答,一个华科的一个武大的,还有我和我同学,我和另一个华科的孩子过了,面试过程都是针对简历还有学校的一些事情问的,千篇一律,哪个公司都会提及,整个过程中他们三个都很积极,也抢着回答问题,被问的机会也很多,后面问到都拿了什么offer时候华科的说出来四五个,武大的说没有,我同学说了三个,我说我拿了保利,强生的offer,然后出去等了五分钟,被通知我和华科的孩子楼上二面,其他人等通知。二面压力面,全程跟专业无关。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
5个面试官面3个人,三个30岁以上,两个小姑娘,先自我介绍,然后根据介绍内容问些问题,问问你能想到最近的有关旅游的信息是什么,随便什么都行,看你是否关注这个行业,然后问问为什么选择途牛,怎么规划,然后就是给你说南京有三苦,苏宁、途牛、365..。。996的上班模式很正常等等。然后就是出去等通知,过20分钟出结果,当场宣布,通过没通过都先回,复试时间另行通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:最近有关旅游的信息。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面,一对三,就是一个问题三个人轮流答,面的人除了我,都是非相关专业的,有南大的物理硕士,感觉面试官问的问题不是很有意义。没想到会通过,结果让我去了二面,二面是一对一,签到的时候是没有看见一起面试的同伴,类似于半结构化面试,但是不是太大压力,就像闲聊一样。说三天内给答复,等了三天没有通知想着就挂了,结果一周后打电话来让去面试,说要发邮件但是没有发。。。问薪资说和互联网公司一样,不知道是多少。不知道怎么回事,看了网上的评价,好多招进去的也是被辞职了,待遇也不好,明天去看看。。。不行我就要考研二战了,不要调剂。。。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
目前知道的面试就一轮,面试官很和蔼非常好沟通。 三个人同时面试,轮流被提问。 我一分钟自我介绍后问了我关于如何平衡学习和生活的问题,我确实很有体会所以答得很顺利。 后来问了专业的课程设置,对于OTA行业的认知和分析,预期的工作地点等等,问题都不是很难加上面试官笑嘻嘻的所以都回答的很自然。 问别人主要问了有之前实习吗情况,获得的经验和在校做的项目。对途牛的了解,还有最近比较火的营销案例的分析等等。有个女生发得还是挺有调理的,另外一个学工科的男生就不知道到底是怎么了。牛头不对马嘴的瞎说。
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2 年前 发布
匿名用户
VIP专员
确定通过
到了途牛大厦,领取面试的贴纸,进入面试大厅,先填写一份途牛的简历模板。然后等待面试官叫你。初面是二对一,应该是客服主管一类的,主要是就简历问,也问了之前离职的原因,对自己的未来发展计划。提出这份的岗位的实质是电话服务4000位途牛注册用户及销售。底薪不高,还要培训,每天对电话的接通时间有要求,待遇是底薪和提成吧,听说压力挺大的。顺利通过,然后是二面,是人资的,职位不清楚。聊了一些想法,比较愉快。过了两天收到入职通知。因为自己不喜欢销售,更不喜欢电话销售这种看不见摸不着的,再者听说加班严重,休息极少,所以婉拒了。
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2 年前 发布
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