面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发-实习生
感觉没戏
感觉面试场合很随意的
面试过程: 面试了两轮,第一个可能是懂一点技术的hr吧,第二个可能是项目的老大的感觉,问问题的时候都挺和善的。
Q:面试完后说是让我回去,结果刚下楼有打了个电话问我,像我这种情况为什么不考研或者考公务员?
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匿名用户
区域经理
确定通过
网上投递简历,自己摸索准备,电话面试,问了离职原因,薪资待遇等比较简单的问题。大区面试时先来一遍同样问题,然后是对海马了解,对乘用车市场认识,个人优势,遇到最大的困难,自身优缺点。
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Q:优缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
流程专员
确定通过
当时HR给我的邮件是去面试的流程专员的,就是负责录入数据资料以及核对的。去到的话首先HR会带你进去一个培训室里面是很多座位的那种,然后让面试的人(无论是否面试同一职位都坐一个室)。 1.HR发了一份表格让你填写你面试的职位,个人基本资料等。然后给你一本公司的介绍资料。 2.填写完毕基本资料之后,会给你两张试卷单面的,各有一道英文的阅读理解题目,题目文章和题目还有题目选项都是纯英文。然后是三道问答题英文的题目,需要你用英文回答。然后最后有一段关于专业里面的英文让你翻译成中文。然后就是对数字敏感度方面的题目,基本上不难的,只需要你细心就OK。 3.填写完毕之后,最好是自己去找一下HR,因为会现场改卷子然后根据你面试的那个部门去找对应部门主管来给你面试的。 4.第一轮HR主管的面试都是常规面试都会针对你的简历问问题。然后HR会根据你考试的分数以及谈话你的表现就判断你具体适合的部门是哪个,然后就会通知你适合的部门的主管过来做第二轮的关于职位具体细节的面试。 5.部门主管的面试具体都是给你讲讲这个职位的一些特点,职位需要做的具体是哪一些,然后问你是否能够接受这样的情况。因为有的部门比较多工作量会问到你对加班的看法,以及对于你所面试的职位的难度的看法。 (基本上都是对HK的客户,所以粤语英语是必须的,而且英语好的话会比较吃香的。然后两轮的面试的自我介绍都是用英文来介绍的) 6.HR给您看公司具体的职位薪资福利等等的Q&A,还有一张表格需要填写的就是类似于会联系你之前工作的公司询问你的情况等等。然后给你五分钟时间看完就会带你出去了,然后让你回去等电话。 7.考试时间如果我没听错应该是40分钟,然后最后看Q&A,一般会给5分钟。然后会让你回去等电话,我是面试之后的第二天下午就收到了面试通过的电话,电话里还告诉我入职之前还有个谈话会约你到公司让你了解职位情况,公司环境还有你的teamleader的工作风格之类的。希望对大家有帮助,谢谢
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Q:在你以前的工作或者学习过程中有遇到过令你最难忘最困难的问题是什么,以及你怎么去面对
2 年前 发布
匿名用户
cobol开发
确定通过
第一天笔试,IQ和逻辑题,全英文,不过还好,都是些简单的单词,笔试过了,第二天就面试,分了两组,我刚好是人事面的,就简单的交谈了一下!因为cobol都没学过,也不会有技术问题
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
走的校招 宣讲会把待遇工作各方面就讲的很清楚,是去面过的公司最好的。 然后笔试,分两大部分,智商和逻辑,有一半左右题目是英文的,智商又分三小部分,基本都是图形推理题,按部分计时做题,每部分时间到了就交卷。逻辑的话都是问题逻辑题,绕来绕去双重肯定否定那种。 一面就是和师兄聊聊天,随便说一点技术,主要还是看性格和表达,以及能不能接受加班出差。 二面是技术主管面,就安排在一面后边,一面通过了就准备二面,问了一点技术上的问题,我比较熟悉前端,所以问的是javascript的内容,所以也不是一定就问java,是按简历你的技能来问的,然后问了一下成绩,四六级有没有通过,想不想去深圳工作,能不能接受加班出差。 后边就收到了offer。 收到offer后还约了见了个面,把所有问题基本都说清楚了。 所以,按招聘流程说,四方精创很靠谱。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
四方精创主机笔试题分为两部分,IQ和逻辑测试。其中IQ由三部分组成,英文图形推理8分钟;中文图形推理12分钟;英文简单计算题,算利润之类的,16分钟。逻辑部分由25道论点论证推理组成。共一个小时。总的来说笔试很简单,类似于公务员的行测。 接下来如果笔试通过就会进行面试。因为是应届生,没有技术类问题,就稍微问了下在校情况之类的,也比较简单。只要不紧张,面试很容易通过。
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Q:工作过程中,项目方法不被上次认同,要求使用他给的方法该怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
首先让做试卷,一共三套卷子,都有时间限制,第一套是逻辑推理题目,考的应该是思维判断能力,限时一个小时做完,是选择题;第二套是根据图形找规律推理的题目,也就是先给你前面几个图形,让你推理判断剩下的图形是哪一个,也是选择题,这个个人感觉有点难度;第三套是英文选择题目,属于数学类运算题目,内容都跟存款金额、利息等的运算有关。做完笔试后等了一会就叫去面试了,面试也很简单,就简单介绍下自己,还有他们说了下自己主要做什么东西,也不难。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
说说笔试吧,我在怀疑四方精创公司的笔试题是不是只有一套,那就是IQ题型+逻辑推理题目+简单的英语计算题,英语计算题题目意思很很简单的就是做一些+、-、X、%,估计难度就只有小学生级别的吧,IQ题就有点看的眼花缭乱了,全是线条,图形之类的,时间有限,很多人基本上是很难作对很多的,基本上就是靠蒙了,逻辑推理题就是对一些条件的推理和论证了,不难。本人笔试过了,HR面试的时候说的实习Pay是3500+800住宿补贴,试用期4500+800,转正4500+800(+(500-1000)),这么个幅度了,感觉福利不错,希望对大家有帮助。
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2 年前 发布
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