面经详情

面试过程： 第一轮，无领导小组讨论。给定一个问题，让大家讨论。讨论过程中，不要因为找存在感而发言，一定精而准！要抓住问题的主要矛盾，观点明确，表达流利，语言精练，这样才会吸引面试官。我们一个组的有些人，为了找存在感而经常发言，但是没什么价值，最后发言也就没有力度了，面试官也会觉得你思维不清晰。 第二轮，两个面试官进行单面，第一，要自信！语言结构清晰有连贯性，让面试官从你的表达的内容中来对你进行提问，提前把这些可能提问的东西准备好，这样就做到主导整个谈话过程。第二，有态度。根据你的岗位说出你的哪些优势与之匹配。第三，听懂面试官的问题，一定要知道问题的核心，语言要简洁，因为他面试的人很多，话太多面试官会烦。还有就是，九阳的人很热情，气氛很舒服，不会让你感到紧张感。...查看更多

1、提交简历后大概是2-3天的样子，对方人事专员打电话给我，特意强调了面试需要的准备过程，我还特意去买了两身相对正装的服装，去了以后面试的人倒是不多但是每个人都经过了详细的面试类似于政审，第一次面试的是人事主管，所以我9点到了11点才轮到我，面试还算顺利，因为之前做了些准备。 2、大概又过了一周，对方打电话来邀请我参加复试，这次是销售主管面试，问了些销售方面的问题，当时觉得这些问题好像是网上复制的，呵呵。 3、又过了3天，对方打电话来说最后是销售总监面试，这次还行，让我现场模拟，还让我操作了基本的电脑办公软件等等。完了以后当天就告诉我明天可以来上班了，呵呵。...查看更多

面了三轮首先是hr电话面试，比较简单，基本问了问个人情况和求职意向。二轮是分管领导，介绍了下部门情况后，问现在的组件价格比较高，有什么好的方法卖出去。我心想要是能卖出去，还要你干嘛。后来问了一下以前的工作经验，最后说过两天给回复。三轮是一个美国人，事业部的领导。问的问题和二轮的基本一样，就是全换成英文对话。总体感觉面试难度不大，比较好进。...查看更多