面经详情

面了两次，中间隔了三四天左右，首先是HR的英文面试，自我介绍之类，然后就是介绍介绍自己做过的项目，在项目中承担的角色之类；二面是一个技术经理的电话面试，问到的都是技术类的问题，结合自己的相关项目经验介绍一下涉及到的技术问题，我做的是JAVA，因此聊的是这些，面试有一个小时左右。...查看更多

已拿offer。工作三年 一面电话技术面试，难度不大，偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法，数据库知识，常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范（挺重要）。 二面Face to Face Manager面试，继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题，测试你对项目的理解是否到位，有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会：对外语要求大于技术，国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。...查看更多

IBM这么牛的公司当然没有直接到我们这么一个不知名的一本学校来招人，它是由猎头公司来校招的，宣讲就不用再说了，说说笔试吧，直接高考的程度，简单的JAVA基础完全应付不了，专业性很强，题量很大，果然是高水准，已被虐，小伙伴们一定要做充足的准备再去，打酱油的还是洗洗睡吧。...查看更多

技术的话，我是通过电话面试的，对面可能有两三个人的样子。问的都是比较基础的问题，我做过几年实际项目，又按照网上的笔试题集复习了一下，感觉挺容易的。通过了之后就约着去公司面试了。一个会议室里面，一个日本人和PM两个人。主要是那个日本人问问题，遇到我们没法沟通的地方PM会帮忙一下。我那时候虽然过了一级，但是口语并不怎样，在PM的帮助下回答了一些，只前做过哪些项目的哪些工作、住得远不远怎么来公司之类的问题。然后就通过了。...查看更多

因为我是应届生面试，所以他们估计没有很高的要求，就问了一些基本的情况和我专业相关的大概念问题，比如软件工程的概念，数据库的基本概念等等，ibm武汉现在连英语专业，自动化和机械专业都招，他们招的是能力比较全面的人，什么java，数据库都是有为期一个多月的培训的，能力比较强的人基本上都不是问题。...查看更多

第一次面试是公司的一个技术人员的面试，会简单考察英语，会问一些技术，一般都根据你的简历问，因为我是有过工作经验的，所以多半围绕我的简历，问我做过什么项目，举一个印象深刻的例子，工作中遇到的最大的challenge，怎么解决的，为什么想换工作。基本上差不多了。 第二次面试是项目面试，问数据库，问英语，问Java。 第三次是跟印度领导面试，电话面试，也跟上次面试差不多，只不过全部换成英文，这次的难点在挺懂印度口音上。 ...查看更多