面经详情

去了先在一个小会议室里做一份试题，时间大概一个小时，同时做的还有三四个同学，内容就是一些自由度，设计中生产线的问题，做完交到旁边办公室，就等着有人来叫面试，只有一个技术人员单独面试，问问简历上的项目，解释一下以后岗位的工作内容，过程中间也没有为难，但是不知道最后招的结果了...查看更多

在学校旁边的宾馆会议室里面试，四五个人，基本上只有HR和一个老教授问问题，大部分是拉家常，问问爱好特长，家里怎么想的，然后老教授看看简历提了提两个问题，总的没有为难人，整个过程就20分钟，有的面了四十分钟的最后没有过，一面结束就出结果，然后让去昆山的工厂里看看...查看更多

宣讲会节奏很慢，讲的非常详细，宣讲完成就开始笔试，接着第二天通知一面，一面是一对一进行的，简历和个人成绩单看得非常详细，基本有疑问就会当场提出来，当时直接问我为是么最后一学年成绩都只有60来分，还有简历上的年龄有点偏大，问原因。接着就是简历上的项目内容，让你详细讲解自己的项目，要求画出图纸，还会问一些详细的参数等等。...查看更多

根本不谈待遇，只是让你填面试表格后，把部装图拆出来，让你画一个主视图和侧视图，必须用CAXA，必须用CAXA，必须用CAXA，重要的事情说三遍，不会对面试者问任何问题，只是上来就画图，用CAD习惯了的没用过CAXA的不用去了，白去。然后画完了让那个白头发的中年人看，挑出来的错误是没有画图框，并不是设计理念，这时候我心里就已经觉得这工程师并不在意设计理念，你要看一下设计图，从设计图可以看出来加工基准的选择，其实已经为工艺图做了准备了，但是什么都不看只看你是否达到了制图员的水平，是否熟练掌握CAXA，拜托，为什么机械设计工程师工资这么低？就是因为往往弄不清楚自己和制图员有什么区别。一个制图二维软件再难几天也就学会了，设计思路才是几年的积累和沉淀，这给负责招人的工程师我对你真是无语。面试的目的只有两个，第一是否熟练掌握CAXA，第二，是否达到一个制图员的基本要求，至于设计理念。。。拜拜各位...查看更多