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面试比较简单，因为是校招所以不太重工作经验
面试比较简单，因为是校招所以不太重工作经验，一天里就有两轮面试，先是简单的自我介绍然后问几个问题。没有群面

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匿名用户
销售行政助理
未通过未通过
先到前台拿表填了好久，要填很多信息； 然后人事面试先自我介绍， 然后根据简历提问， 然后告知本岗位的工作内容的同时会问及提到的一些工作内容有没有这方面的技能。 通过后还要经理面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸销售
确定通过确定通过
1.显示用英语翻译些内容，可以用手机查 2.HR问问个人经历 3.部门经理聊具体的工作项目内容 4.HR过来通知你面试通过 工作一开始2000+，转正有3000+吧，新人多，可以锻炼下
2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
未通过感觉没戏
一面和年轻人面试，很有亲和力，很好的态度问你一些职业相关的问题和一些你的基本情况及问题。二面换到相关工作的负责人，面试压力较大。一上来就毫无防备的问你一些最锋利苛刻的问题，并提及此处压力有多大等。有些措手不及，没有任何时间准备。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
一面群面是看情景怎么去做，二面是区域经理面，只要说出自己的优点，并和优衣库经营理念结合，再说下事例就好了，三面试老板面的，只要不出错，表达可以就要你了。
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Q：你为什么来优衣库
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
一面是技术面，面试官挺好的，会引导你讲出某些问题的解决方案，只要说出关键词基本ok 二面就是问你一些为什么想加入格力，薪资要求怎么样，在珠海工作家里会不会同意。 三面就是集体做活动。 薪资不怎么高，算下来才4000多。
2 年前 发布
匿名用户
Associate
确定通过确定通过
常规的准备case interview 但是对于 与面试官的沟通会非常重要 要展示自己的性格特征，让人愿意跟你继续交谈 如果人无趣的话，case做出来了面试也不会过
包含1个问题，0个回答
Q：一家精神病医院的利润提高方案 一个火车站的案例
2 年前 发布
匿名用户
考拉产品
未通过感觉没戏
笔的是考拉的产品策划，网易互联网所有非技术岗位好像都是一起笔的总共是38个题，其中28个小题，几个填空题，几个大题。 总体不是很难，但是第一次写的并不好。。。。 小题有逻辑题、阅读题、推理题，，貌似并没有什么互联网相关的题。 填空题考察互联网尝试，比较简单，比如copy in china的 对应公司，诸如google-baidu，让写五个，十个都写得出来。 后面大题时间不够了，没怎么来得及写。 倒数第二题让说app的使用情况推测用户行为习惯 倒数第一题是咨询类的数据分析题，。让人分析2016参加网上考研的人数，让用两种方法相互验证...查看更多
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Q：
2 年前 发布

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