面经详情

先到前台拿表填了好久，要填很多信息。
先到前台拿表填了好久，要填很多信息； 然后人事面试先自我介绍， 然后根据简历提问， 然后告知本岗位的工作内容的同时会问及提到的一些工作内容有没有这方面的技能。 通过后还要经理面试。
自我介绍
人事

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匿名用户
新媒体编辑实习生
确定通过确定通过
之前去这里面试，心情很忐忑。应聘的是新媒体编辑的职位，问了有什么喜欢的公众号，比较关注的创意人，关注的方面都有什么；文笔怎样，是否有发表文章，有没有成功的文案案例。面试人挺多，公司环境还ok。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
HR看到你，会带你去面试的房间，看你的简历，同时自我介绍，然后HR会根据你的简历问问题。会了解你的个人情况，你的爱好，经历，让你自己做一些未来职业构想，就是像普通聊天一样，一般人力资源的人都很委婉，试探性问你问题，建议保持自信，并且表现出你的明确的目标。
包含1个问题，1个回答
Q：你经历管理培训生培训阶段，你想从事那个方向
2 年前 发布
匿名用户
建筑结构负责人
未通过未通过
一轮面试，去了叫答题，五六道！对公司业务理解类的题，楼梯计算，钢管混凝土优劣势，画楼梯平面图并且标注钢筋！大概就这些，主要是了解他们公司的业务是什么，然后再针对性上网了解一下！这样再去面试会好一些！
2 年前 发布
匿名用户
大学生储备店长
未通过未通过
实习生分为两轮面试，我只知道第一轮，第一轮是小组面试，即一对多，大概有14个求职的人。有十对相互矛盾的论点，自己选择一个来说明，不超过规定的时间，这十个论点上网搜一下就知道了。之后是无领导小组讨论，我比较害怕这个环节，讨论如何为公司选择经济合理的求职者，我没有很好的融入小组中，并且没有看清题目要求，感觉不会被选上，最后是相互提问环节，一般面试官只会提问那个满意的求职者。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
投资管理专员
未通过感觉没戏
1.宣讲及面试 用人单位组织进行宣讲和笔试，具体时间、地点以学校通知为准，笔试结束后进行面试（笔试需带草稿纸，面试携带成绩单、就业推荐表复印件）。 2.签订毕业生就业协议 组织面试合格者签订2017届毕业生就业协议书，时间、地点以公司通知为准。
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过感觉没戏
感觉这次问了蛮多问题的 首先得是例行的自我介绍 你现在在找什么工作 你觉得你最大的优势是什么 薪酬方面 HR说明了下工作内容，周休两天不是周六日，因为销售人员周末也上班，所以这样的安排我估计是数据接轨的问题 问了住的远不远，咨询了部分证书的考取日期，是否拿了毕业证 去面试的各位最好带下简历，身份证和学历的复印件 最后有跟我提到如果进了复试该注意些什么 不能说自己答得OK，但整体过程蛮顺利 大家加油啦...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过确定通过
分为两轮面试，初试和复试。初试就是人力资源的老师来简单面试下，基本上说话流畅，普通话标准就没什么问题。复试的就是以后部门的组长等人来面试，问的比较详细主要就是以前的经历，以前的工作为什么不干了，为什么来平安之类的，还有接受不接受加班啊上夜班啊之类的。总之你的回答要表明你对平安的认可，同时强调自己很稳定。...查看更多
2 年前 发布
1

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