面经详情

面试官推荐的Pricing analyst岗位，和我现在是一个position。首先是猎头打你电话，跟你就过去经历聊聊，如果聊的拢，她会给你推荐给hr。hr那边总共两轮面试，第一轮 assisted hr mgr面试。到TNT，会让你填一份求职申请表，其实就是个人简历和期望薪酬之类。之后，就是半小时左右的面试，主要围绕个人经历。最后，会有一个测试，跟TNT实际业务相关，考考你会不会用excel，知道如何计算一些uplift。我没有通过hr面，所以无法分享第二轮面试。猎头反馈，hr觉得我有点心高气傲，好吧。...查看更多

题目不难，就是编程题有点多，要写很久，关键是这么多编程题，没有电脑，只能手写，太麻烦了。 关键的关键，题是错的，题是错的，错的。。。 不知道从哪里扒拉的题，好几道题目有问题，设置接口中，返回参数直接一个int就传进去了，怎么传出来？ 面试问了下项目，偏底层。问了题中写的struct大小，我给分析了一下原因，结果面试官反驳了我，给了个错误答案（这个我回来后已经验证过了），被我直接反驳了，然后就没有然后了。。...查看更多

不是应聘的本岗位。 待遇方面直接说不给买社保，综合看薪酬待遇说不上好或许勉强是同行业中等。部门主管强调是此公司大公司，在智联招聘上简介写它们近三、五年准备上市，却对员工如此的差，了解过此行业公司，是有的放矢。上市公司必须给员工购买社保和住房公积金。 怀疑业务水平，例如专门提供办公室清洁服务的公司，结果他们自己公司的办公室等场所长时间比较脏，连他们自己场地的卫生工作都做不好，他们怎么能为客户提供合格清洁服务？有相关材料能证明所言非虚。...查看更多