面经详情

面试首先电话突击，英语面试提问。随后接到正式面试邀请，一些专业性问题及行业市场，英语翻译，闻香品评测室。一切都很正规，折腾了一个月，才有电话通知入职。入职当天，也未通知是两个实习生留一个。工作内容就是配置糖酸水，样品稀释，所有打杂工作，当然也会涉及一些网络市场讯息整理。结果呢，就算留用也是第三方合同，上海代表处一共就三位正式员工。第三方合同的职位前前后后折腾了快三个月，错失了其他不错工作机会，太令人失望了，也没学到什么。应届生还是不要去了，没有任何培训体系，总部也不会有名额下来，虽然面试时一直说我们会有一个更大的team去推广原料，将来在中国也会开公司，个人觉得理想成分居多，如果重视中国市场，十几年前就有老外外派及成立公司。见仁见智！！...查看更多

上海面试，面试过程备受煎熬，对公司毫无好感。 面试过程中，一共是两名HR面试，其中一名面试过程中应该是对我无感直接找借口走了。 另一名HR态度骄横，无礼，且问了很多并不属于面试应该问的隐私性问题，且故意羞辱。 校招季面试了N家公司，都挺好的，东原是我面的地产里面规模最小的一家公司，也是体验最差的一家。...查看更多

一共四轮，都是单面。 前两轮都是一个业务和HR主管/经理 第三轮是公司总经理； 最后一轮是总部总裁和业务总面试 总体来看面试难度不算很大，没有压力面，集团终面多少有些压力。 以简历提问为主，对实习内容比较关注 整体流程快，人文关怀比较浓，从出面到发offer一共10天。...查看更多

1. 第一轮是笔试：笔试题是主要分两部分，一部分是大数据的(不会做),另一部分是数据库的，写存储过程的，题目不难，最好能考虑优化性能。（大概需要1个小时左右，来面试居然连杯水都没有，第一次遇到） 2. 笔试完等下有个技术的人来一面，主要是根据笔试题来问以及一些sql优化等问题，问完就等通知。 3. 隔几天通知二面，这才是重点也让人气愤的。面试官是个总监，要你做简单介绍以及问一些以前工作经验的问题，在业务方面回答不是很好，他就一副大爷的样子，确实让人不爽，最后说了下待遇，我说太低不考虑（这里就不透露了），他大爷的立马转身就走了说到此为止，我想说你妈没教你什么是素质吗？有这样的领导估计公司也好不到哪里去，说这些主要是为了吐槽一下，第一次遇到这么没素质的面试官......查看更多