面经详情

初试沟通了大约半个多小时，先自我介绍，然后讲解了公司的经营范围，实习生带薪培训4个月，每个月1100加提成，有2000的工作任务，完成了才有提成，四个月后有两个选择，一是留在公司由公司分配到全国各个地方，工资底薪2000-3000一个月加提成，每半年底薪会有200-500 的涨幅，要签订2年合同，二是可以去合作企业工作，但是每个月要返还培训时的工资1100，总共要还1万多吧，去哪里自己选，而且这两个方案在入职前就要定下来，叫我第二天去复试，可以把想问的问题都提出来，就这些。...查看更多

进公司人力先给了份企业自己的简历，填好等部门领导面试，专业性问题不多，先听了一下他们的企业及部门介绍然后了解了一下我以前的工作经历及具体工作职责他觉得ok就带我电脑前看了一下他们的网站和天猫店面试官可能比较自恋自己的公司和个人能力，他听了我的介绍，就觉得我可以胜任了，最后我也确实胜任了。...查看更多

很不满意。去面试这家公司的设计，面试的是他们运营，真的被恶心惨了，一直吹嘘自己工资好多，什么腾讯的大公司都在挖他什么的，大哥我是来面试的不是听你装的，说话高傲不尊重人，还要求一天出30张图因为只有一个设计，并且说30分钟出一张图都嫌慢，真的想给他一个大写的呵呵！...查看更多

首先HR有打电话来做一些基本的沟通一面是两个部门主管，基本就常规的问题，不需要做试题，说话的感觉比较亲切的，不会咄咄逼人：介绍一下你自己，你的作品，为什么从之前的单位离职，希望以后往什么方向发展，近期有结婚的计划吗。选择工作，四个方面排一个序：发展机会、工作氛围、薪酬待遇、能力提升。二面隔了一个星期，再上一层的领导面谈：介绍一下自己，介绍一下你的作品。你的工作有给店铺带来销量吗。面试官基本也没有问什么问题，我也没有问他们什么问题，15分钟左右结束，所以我想机会不大了。感觉是一个靠谱公司，但HR只能通过电话沟通，两次面试整个过程快两周的时间都没有具体谈到薪资待遇的问题，反馈特别特别慢。...查看更多

非常奇葩的一次面试，面试官态度高傲，一直打官腔，说我们不招什么什么样的人，我们不需要什么什么样的人，你要做了图我们才可以给你谈薪资，你要作图我满意了，给你再多薪资都可以。只能她问我问题，我问她或被反问，声音越来越大，感觉是她开的公司，要不要招人我都不清楚，要做个上机测试，上机题目是限时时间，做几张直通车图片，严格按照分秒计时，紧张的不行，最后时间到，要我回去，这以前面试从来没有过的事情。...查看更多

可以肯定地说，面我的hr一定不是专业的，两人面对面坐下来，看到我写的期望薪资，上来就说达不到的，大概能给我多少多少，说实在的，我已经听不下去了，接着提到自己之前的工作经历，提到了一些个人的看法，以及需求，hr直接一副冷笑的模样，真的很让人反感。 一直觉得hr是代表企业形象的，面试者第一印象创造源，如果hr都这般素质，可想企业方方面面是什么样的呢？ ...查看更多