面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
感觉没戏
面试官很漂亮,公司环境一般
面试过程: 一对一单面。面试官还是比较NICE的。但是问题非常多也很详细。建议面试的人还是回答每个问题都要谨慎,别太松懈。
Q:1】面试过什么公司。结果如何。有什么印象深刻的问题吗。当时回答得怎么样? 2、你觉得你是个怎样的人? 3】家庭情况?为什么选我们公司?
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匿名用户
行政专员
未通过
先填表,然后等着,面试在一间通间办公室,等待区的旁边就是办公区,像进了电脑机房,很乱。面试是一对一,一个挺年轻的小姑娘面,问了问基本问题,主要是问有没有做过员工关系处理,这里的流动率似乎是不小,主要工作是处理已离职人员的一系列问题。
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Q:你做过员工关系管理这个模块么?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
HR态度很不好,不停质疑工作经历,明明工资写4000-6000,我要求4000,居然还被嘲讽痴人说梦。有意见请私下讨论,或者友善沟通,从未见过这样当面鄙视候选人的HR。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
秋招、春招都面试巨多人,在一个酒店,在等候室等候,陆陆续续有四五十人吧,等了蛮久,终于有HR来,让等候室的人自由组队,8人一小组,因为几十个人中男生很少,为了比例平衡,男生被抢疯了。分组后一起进了大会议室,大家分组坐下。先规定时间自我介绍,看大家的时间把握能力,平均每个人1分钟还是30s的样子,因为有人超时了,导致小组最后还有一两个人没有自我介绍,整个小组的bug。时间到就开始无领导小组讨论了。
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2 年前 发布
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匿名用户
行政专员
感觉靠谱
网申 网上填写个人资料,还是按照单位的口味来吧,并不是说一定要把自己写的样样都很强,关键是要符合国企的胃口,优秀,稳定,务实? 笔试 大概有好几批的笔试吧,我这批有50个人一起笔试,题目从逻辑到数学到英语到开放题都有,其实一个单位人力资源部就那么点人,他们也不一定会仔细看,做题态度要端正。 群面 问点场景题目,比如某个场景下发生了点什么事,你们大家讨论下,然后各自发言、总结。
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Q:A老板行事风格 B老板行事风格 C老板行事风格,你支持谁?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
沙盘-一对一面试---企业终面。沙盘是七八个人组成一组,共同完成一项任务,有工作人员观察每个人的表现并积分。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
1.前台带进会议室填了一小时的题目,好多张,逻辑题,计算题,陈述题。好多页的那种图片,计算的逻辑题,许久没做生疏了做了会做的。 2.人事面试,由于面试人数比较多,所以几个人一起群面,问了很多详细信息,自我介绍,上分,上上分工作仔仔细细的盘问,做好准备。为何来深圳为何选择我们公司。。。。。对我司的了解so much...... 3.部门主管面试,这个没啥说的普通平常的面试经验。针对性点岗位闲聊等等,问下期望薪资,此时最好直接问下他们的薪资结构或者大概多少比较好我觉得,省的不清不楚,通不通过都要问下。因为定下薪资跟通知的是人事,最好当场问清楚,不管过没过。。。。 4.走人等通知咯 顺便说下给人的感觉挺严肃的
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
校园面试投简历,然后有简历筛选,在校内进行第一轮初面。问的问题挺多的,等了一个上午,最后面试结束等结果,过了一周左右打电话说是去深圳总部面试。面试的研发中心的。感觉不错,经理人很好。铁汉平台挺大的,可以试一试!
2 年前 发布
1
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