怎么说呢，安永的面试让我进行了很多自我反思。之前一直觉得自己各方面的能力都还不错，面试一个实习岗位应该是没啥问题的，于是硬生生地错过了两次实习机会，暑假大家都在实习我却在家呆了两个月，公司考个驾照吧，科二还挂掉了，各种心塞和不顺。好了，步入正题吧。
暑假之前，投了安永的人力助理实习，声明一点本人并非人力专业，鄙人的专业是个不受人重视、甚至遭人歧视的专业，不过好歹算在经济学这一大类里面。投简历大概两三天吧，公司打电话来通知面试，我临时写了英文介绍和一些公司的基本常识，总之，败笔还是准备不充分。在这里小编给大家强调一点，重要的事情说三遍，深挖自身的经历，注意不是让你给自己挖坑，要学会引导HR聊你可聊的事情。第一次面试的时候，是部门总面试官的一个助理面试官面的，为人非常nice。单面之前给了一份英文试卷，这是我的意料之外的，写了大概快两个小时了，主要就是考察英文写作和问题解决方面的，毕竟安永是一家提供咨询和全球解决方案的公司，所以第一个问题就是“如果你的客户的英语有非常严重的口音，你会怎么处理？”还有一个大写作就是让你写一下自己的职业生涯规划，当时只有两个人在那个屋子里，面试官不在，我们就是手机百度和自己随便写了一点，可见这些都得放在平时准备，特别是英文版的职业生涯规划，在面试这些外企的时候，即使不是笔试里出现，单面的时候也逃不掉。好吧。接下来说一下单面，面试官对我在新东方的实习比较感兴趣，毕竟简历上面能拿得出手的公司也只有这一家，所以呀，大家平时一定要有大公司的实习经历，重要指数5颗星。一个很常见的问题就是“你觉得到目前为止，你做过的最具挑战性的任务是什么，你是怎样解决的?”此外，就是我的学生工作经历。整个过程还是比较轻松的，可是没想到最后给挂掉了，最后打听到说是因为我不是人力专业的，而且当时投简历的人也很多，所以人家只好优中选优了。不过没过几天，安永又打电话来，问我愿不愿意调到财务部实习，我其实很愿意，因为在下的专业呢实在是干啥都不对口，无奈只能硬着头皮去了。这次的面试官变了，开始的自我介绍我直接用了上次的，然后呢讲的特别溜，那么问题就来了，这绝对是个坑，不要把面试官想的太简单了，他们绝对是人精。面试官不停地夸我的英语口语说得好，我不是没见过世面嘛，一听别人夸就暴露了自己的真是水平，面试官问了，这个英语面试我准备了多久，我直接说我们有特别准备，只是上次准备的直接拿来用了，多么痛的领悟，此时此刻只想送自己一句话“海燕啊，你可长点心吧”。然后面试官说你简历上面怎么没有提你的六级成绩呢，然后我就直接给面试官说，我六级考了400多分，太低了，最近准备再考一次，想想当时怎么会这么愚蠢呢，怪不得面试官不要你呢。当时我说这么多掏心窝的话是因为我觉得面试官说了没关系别紧张、随便聊聊，结果呢真的就成了随便聊聊了……...查看更多
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