面经详情
匿名用户
面试了职位:互联网研发工程师
确定通过
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匿名用户
置业顾问
确定通过
第一轮店经理,主要感受一下沟通能力什么的,很简单 第二轮总部招聘专员,觉得差不多,都会协助你分析一下下一轮面试怎么表达才能通过 第三轮面试官群面,1vN,挨个儿做自我介绍,然后挨个儿问问题,工作经历,为什么选择链家等 链家还是着重考察综合素质和发展潜力,听说通过率很低,1/3通过吧好像 整个面试流程还挺正规的
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Q:你为什么放弃之前的工作
2 年前 发布
匿名用户
电气设计师
感觉靠谱
首先是人力组织的笔试,都是一些基础的问题。然后笔试通过后通知面试,由部门负责人面试。面试问题首先是一些简单的自我介绍,在校学习情况等。然后就是问一些简单的专业问题,对电气设计行业的了解,对该公司情况及文化的了解,能否适应长期出差等问题。
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Q:能否适应长期出差?
2 年前 发布
匿名用户
招标采购师
未通过
简历筛选过后参加了笔试,笔试是考专业题,跟应聘的岗位有关,我的是两个简答题和一大篇关于招标的资料分析题,看到旁边通信的有英语论述题。过了笔试后通知面试,只有一面,一对一,岗位的主管面。我前一个不知道聊什么聊了好久,通知我十点到,到十一点多才到我。问的相当专业,你觉得什么是采购,给你一个采购的项目,你会怎么做,你觉得采购有哪些部分,回答的很不怎么样,毕竟不是专门学这个的,面试官还说我的专业知识不行。除了岗位专业问题,还问了很多家庭,性格,优缺点,成绩,哪一门课学得最好,还看分,觉得自己有什么优势,接不接受经常出差。总之说的口都干了,然后就没有然后了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
光通信技术工程师
确定通过
校招笔试题目一般,都是光通信的基本题目,其中会让你用英文写一道题,比较开放性的题目。面试官比较不苟言笑,突然让我用英文介绍我的家庭,当时愣了一下,然后谈了一下家里人的职业。比较倾向于能出差的人,听说一年有10个月要出差…面试没有问技术性的问题…hr人挺不错的。
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2 年前 发布
6
匿名用户
光通信技术工程师
感觉靠谱
华信是直接来我们学校开宣讲会的,宣讲结束了直接笔试,我选的是光通信技术工程师这个职位,现场笔试,监考很松,随便写写,题目网上可以查到,第二天面试,会让你自我介绍,问你对这个职位的认识,还有公司的认识,然后随便聊聊简历。
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Q:你觉得我们公司是干什么的?
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
感觉靠谱
面试分3轮,第一轮笔试+HR面,笔试是一些数学逻辑题和中译英,英译中几道翻译题,HR姐姐很nice,很亲切,了解简历的问题,第二轮是部门经理面,主要问以后的发展,对这一行的看法,主要看的是综合能力,第三轮是做两个PPT并用英文演讲,有难度。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试是现场笔试的,考的基本上是数据结构+算法,题目偏基础,但是时间还是比较有限的。 面试也是现场面试,一对一,主要自我介绍,项目介绍,数据结构,还有操作系统的问题。 主要熟练掌握这些基础,面试基本没什么问题,大概持续30分钟左右
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Q:两个链表的第一个公共节点
2 年前 发布
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