面经详情

前后进行了三次面试。第一次是销售经理面试，看看是否职业技能，说是复面的话就见老板。第二次，先写了个笔试，然后就说老板临时有事、等通知，就觉得有点不稳重，如果有事面不了，可以提前沟通，临了才说等通知。第三次，就是和经理直接面试，语言交流、做单据。总之就是要有自己的想法，坚持自己，不要因为外在因素就自乱阵脚。公司如何，在这里不做评判，因为每个人根据自己的情况，会有不同判断。...查看更多

过去之后前台会拿一份表格填写，并给一份中英文翻译资料（翻译并不难，主要是平时的一些邮件往来）。待所有资料填写完之后人事部的人就过来面试，主要了解了一些个人的基本情况，同时也聊了些公司的情况和平时的工作内容以及工资待遇。之后就是部门总监面试。也只是聊了一些工作和个人情况。整体面试难度并不难。两位人都比较nice。...查看更多

第一轮，会和人事会面。 主要是了解你的工作情况与现有职位是否相符合。英文对话，检测英文水准。第二论，和直属上司会面，主要是进一步了解你的工作经历，个人个性，工作优势，决定是否可以录用第三轮，和部门最高领导会面，到这里，基本已经是定下来，不是面试，而是作为一个认识的仪式。...查看更多

招聘会投的简历，一周后通知面试。在网上查了一下以前的面经，准备了一番后兴冲冲地去~流程都差不多，一对一面。先问了一下我的英语水平，我实话说口语略差，然后就叫我用英语自我介绍（还好早有准备），完了问我怎么证明自己的抗压能力强（我会说连中文的答案的=我也不知道怎么说么？），家在哪，离广州多远，家里的情况。过程纠正了我的几个语法错误，完了说我英语真的很一般~~后来拿份信用证叫我看，说我看的太慢了。本人金鱼记忆，所以后来问问题的时候我的答案不确定被批评了一番。最后叫我回去等通知了~...查看更多