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10 月 15 日 第一次面试 面试形式:自我介绍。 个人觉得招行的第一次面试简直就是在刷脸啊,就是一分半的自我介绍到底能看出什么。 果不其然感觉都木有刷人呢。大家自我介绍的时候面带微笑,能把自己的特色介绍出来就好了,根本不用担心。 最重要的是一定要自信! 11 月 12 日 笔试 招行的笔试还是在北京林业大学。感觉这里就是我的福地,每次笔试都过得很顺利呢有木有。 招行的笔试最让我印象深刻的就是没有英语!!对于我这个英语渣简直就是天大的福音啊有木有 12 月 1 日 第二次面试 面试形式:辩论。 对于辩论,我个人觉得思维的逻辑性和语言的表达能力很重要啊。由于个人倾向于招行,所以面试的时候也是蛮 拼的,同一组里有个北大中文系的大牛,但我还是个人突破了以下担任了我们组的组长,也就是立论的那个人。 我们组的题目是大学期间是实习重要还是学习重要。 结果楼主的小组 10 个人 8 个都选实习重要啊尼玛,没法辩论有木有,后来面试官是需要有人自愿出来到反方。 楼主和北大的同学就主动举手自我牺牲了,因为毕竟是在面试,还是不要耽误时间比较好。 所以我们组的立场就是学习重要啦。 整个辩论过程都很激烈,对方的一辩手语速简直了,根本跟不上她的思维好嘛?结果最后还被这个女子坑了„„ 且听后边的解释。 招行的最后,有一个选出谁比较优秀,谁最有待提高的过程。 我们组的小伙伴有三个选了我,说我思维逻辑好,表述好什么的。北大女生选了我们组的总结,其实我觉得大家 都蛮优秀的,没法选择,但是客观还是最重要的,我就选择了对方组的一个男生,结果!!!对方那个说话超快 姐姐选了我表现最不好!!!我都傻了。说我没有逻辑。楼主自认为自己挺有逻辑的啊,而且同组小伙伴也都说 的我有逻辑好不好。。。唉只能说萝卜青菜各有所爱.但是我觉得,还是要客观好不好„„T_T 总之,辩论就是要尽量表达有用的观点,用清晰的逻辑和准确的表述,不要抢到机会却浪费时间!最重要的是, 无论哪个环节,都要客观!!面试官不是傻子好不好。 招行,我的目标。希望自己一切顺利,成功拿到 offer。也算对得起自己的努力和汗水
Q:火车轧死一个小孩还是九个小孩

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匿名用户
信贷风险管理专员
确定通过感觉靠谱
面试问题分为五个部分,基本持续二十分钟到半个小时的样子 1. 全英文自我介绍,重点是学历背景和实习经历(最好是跟银行实习,还有审批之类沾边的)--要有逻辑,突出重点和主次 2. Q&A,这个环节会问一些问题,需要我用案例来说明 (what,how,result,基本就是STAR原则),最好是实习或工作的案例,学习或生活的也可以,大概四个方面: a) 关于时间压力下如何解决问题 b) 关于决断的案例 c) 关于risk control的案例,突出预判能力 d) 关于客服或者人际的案例,目的考察communication 这个环节建议每个问题写至少两个案例,以备第一个案例说完,面试官觉得不够有说服力,让你说第二个,如果没准备的话就很容易方了 3. 对于职位的了解,以及基于这个了解,认为这个职位需要什么样的能力特点,你有什么优势 这个问题我觉得结合自身情况,可以考虑回答communication,sense of risk,work under time pressure,teamwork 基本上如果面试官在上一部分问的问题涉及到的能力特点,都可以放到这里来说 4. 为什么回国,为什么ANZ,为什么这个职位 这个环节主要看个人情况和你申请的动力,以及你能不能较为长远的在这个岗位/公司 5. 向面试官提出自己的问题,这个环节可以向面试官提两个关于ANZ和这个职位的问题,有什么想问的或者之前有了解过,但不是很清楚地都可以问,不要问私人问题,像我们在国外面试,就很喜欢问面试官自己在这个职位的经历什么的,猎头说国内最好不要这样。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:对薪资有什么要求。
2 年前 发布

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