面经详情

面试的是培训专员岗位，去的时候等了40分钟左右。等待期间来了一位可能报名的学员，前台热情的问喝咖啡还是什么？我坐着半天连杯水也没跟我倒过。本来其实不在意这个东西，但是这么一对比差别就出来了。然后先面试了一位，问了一些工作相关的内容以及他们这边的工作情况。说觉得我还不错，培训经理不在让我回来准备约复试。 结果就一直没有消息了，没有消息也就算了，想问下约面的人是否通过问了两次都是已读不回复我。我也是服气，没通过我问了告诉我一声不行吗？ ...查看更多

1.不会有宣讲会，这是很好的一点，HR面试第一轮，问一下基本情况，对职业的了解，如果是应届生只要踏实肯干应该都没什么问题。 2,过了第一轮面试之后会要求试讲，直接到校区去进行第二轮试讲，精心准备，主管们会看到你用心的。 3,最后有一个外教进行的OPT口语面试，主要测试面试者的英文水平。问一些平时的爱好，特长，照实说就可以。 ...查看更多

在北京中骏世界城面试的，报的是江苏公司的人力岗，去了之后先在会议室等候，看了公司的宣传片，感觉拍的很有质感；面试是1对1，hr围绕简历问了问题，有问了一些人力专业知识，最后却告诉我我报的江苏公司的人力岗已经招满了，问我愿意调剂，我说只考虑江浙沪，hr说上海总部还有职位，我说可以考虑，就让我回去等消息了。提醒大家，北京可能是中骏靠后的几个招聘站点，所以那时很多岗位已经招到人了。...查看更多

面市场管培生。面试三轮，简历初筛，然后是无领导小组讨论，最后是结构化面试。面试官都很和蔼大气，两天就收到了offer的电话，但是特别可惜，当时脑子一抽，有其他offer，然后还想继续看看其他单位的校招，就拒绝了，然后家里长辈做教育行业的说美联其实很好规模和前景都可以，有一点后悔，推荐大家去。...查看更多

开始就是走流程，填表，等待。表格有几个问题值得注意，比如你的职业规划是什么；你的偶像是谁；做这个岗位更看重的是什么，是成就感，是薪酬，是管理（有几个选项）。然后面试官面无表情，机械走流程，时间很紧的感觉，问题都还好，不过感觉面试官很注重个人的稳定和发展方向，各位要展现出一种人生很有目标，有规划，不会轻易换工作的感觉。...查看更多