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还有笔试 英文水平一定要好
去了给张卷子 不是学生物的建议不要去，翻译不了英文文献的也不要去， 工资不高， 单身管住这点不错。

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匿名用户
导购员
确定通过感觉靠谱
面试了2次，后面还有次复试，难度感觉是逐步加大，问题会越来越细，比如说会问你以前工作中的状况，为什么离职，也会跟你介绍第三次复试应该注意的一些细节，上班时间不允许休息，手机必须关机状态，开机放在柜子里面都不行，反正要求很严格。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
一面群面是看情景怎么去做，二面是区域经理面，只要说出自己的优点，并和优衣库经营理念结合，再说下事例就好了，三面试老板面的，只要不出错，表达可以就要你了。
包含1个问题，0个回答
Q：你为什么来优衣库
2 年前 发布
匿名用户
授信审查专员
未通过感觉没戏
审查岗面试。 面试有两轮，第一轮是分中心老总直面，就是简单聊聊之前工作经验，没有什么具体问题。第二轮是在当地分行面试，4个老总面试，瞬间压力很大，发挥的不好，有点紧张。有个问题是怎么样降低信用卡风险，在审查时应该采取什么措施等等。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过感觉靠谱
电话联系我过去面试，约好了时间和地点 在办公室进行了面试，人事先给了一张表格填写，之后进行了初面 做了自我介绍，了解了工作经历和离职原因介绍了公司概况和友好的团队氛围 之后技术部经理面试，提了一些技术上的基本问题，总体感觉很舒服自在，HR有微笑着耐心听讲话聊天 之后回家等通知了...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
一面是技术面，面试官挺好的，会引导你讲出某些问题的解决方案，只要说出关键词基本ok 二面就是问你一些为什么想加入格力，薪资要求怎么样，在珠海工作家里会不会同意。 三面就是集体做活动。 薪资不怎么高，算下来才4000多。
2 年前 发布
匿名用户
BD专员
确定通过确定通过
面试有四轮-网申-电话面（HR会问你简单的一些问题，比如你为什么想来优步，可以为优步带来什么）-笔试（每个岗位不一样）-实践面试（会让你参加一天的地推活动）
包含1个问题，1个回答
Q：与健身房合作，你怎样交流。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
首先是听宣讲会，然后第一轮是无领导小组讨论，淘汰一部分人之后，进行一分钟的演讲，之后是玩一个拼图的游戏，中间可以学到挺多东西的，面试通过了，因为有其他的offer，所以拒了。
包含1个问题，1个回答
Q：会计的六要素
2 年前 发布

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