面经详情

面试供应链管理工程师，人才市场投的，面试上午9点多，先做题，有逻辑思维测试英语两部分，都还好，不怎么难，其中英语部分跟做英语四级差不多，笔试花了1个多小时，随后就是部门主管面试，就是简单的英语对话，然后等2天，人事通知面试通过，上班第一天上午基本就是公司内部体检，报到之内，这是姐毕业后的第一分工作，快到试用期的时候（试用期半年），姐主动离职了，为啥了，其实工作很简单，就是每天看系统BOM的物料到期排产情况，跟进别影响交期，处理下呆料，不良品，姐基本1月学会的，然后每天就是重复这样的工作，基本每天都5点准时下班，有人会问这么轻松，为啥要离开呢？心累啊，做的事不多，可是部门里各种勾心斗角，他挤兑她，她挤兑他，为一个职位晋升，各中手段，天天内心压抑啊，再待下去，姐感觉快神经了。如今7年过去了，这7年里，我共职的两家公司，虽然规模都不大，总共也就那么20几个人（我们做外贸的，工厂人不算），事情多，杂，可是心轻松啊，学到的东西也多。有句话说的好：大公司做人，小公司做事。...查看更多

中午去吃饭时接到HR姐姐电话，大为吃惊。 厚着脸皮问能不能等吃好饭再打过来，HR姐姐很随和地接受了。 下午2点多，电话来了。问了一些简历上的问题，还有问我个人的一些基本信息。 因为我还申了市场管培生，HR姐姐就问我更倾向哪个，以及原因。我个人也说了一些市场和销售的区别。 再接着就是一些英语能力的考核，并不是很难。...查看更多

一面就是很常规的无领导小组讨论，我们那一组只有7个人，一开始是1分钟的英文自我介绍，这个是大家提前准备好的。然后是一个英文的无领导讨论题目，我们的题目是给出针对领导者的一些素质，选出最重要的和最不重要的，每个人用中文进行一个简短的陈述，然后大家一起进行讨论，最后选出一个人进行英文的总结。讨论过后，面试官会用英语问每个人一个问题，所以也要用英文回答，面试官根据每个人的表现进行打分，然后直接宣布下一轮面试的名单，我们小组进了3个人，感觉口语好就可以进，我口语不好就被刷下了，呜呜~~~回来练口语！...查看更多