面经详情

2016年3月在智联上投递的简历，到7月份才电话反馈集中面试。面试的直接是大区经理，一共15人参加面试，每人平均15-30MIN。面试的除了我之外，全是男生（我还是挺没有优势的）。除了带自己的简历还要现场填一份雀巢餐饮专门的英文简历，内容简单，全是基本信息。进去之后，我就主动问上午好（礼貌很重要）；然后就是自我介绍，他会针对你的简历问你做过哪些认为对自己有帮助的工作，从中学到了什么，以及你怎么评价你的上司。然后我也会谈一些关于雀巢的看法和建议（需要做一些功课的），最后询问了职业晋升路线以及公司发展规划。一月后收到OFFER。...查看更多

面试的暑期实习生。从简历筛选到电话面试再到无领导到实地销售再到销售总监面总共经历了5轮面试，可以说是很长了。前几轮是HR面，后面就是意向城市经理面，这就造成了前后衔接不上的问题。经理不知道你之前表现怎么样，HR不知道你和经理聊了什么，明明感觉你不错为什么经理不要你。 不过华南区的HR小姐姐人很好，不断给我争取机会。 ...查看更多

我们被分成了好几组，由不同的经理去面试。给我面试的是一个黄经理，旁边还有一个秘书，该人很痛快的问着问题，我也很痛快的回答着问题。然而，可能是自己的口才不够流利，或者是自己在某些方面还欠缺，所以，我被他推荐到了其他的经理去面试。到了另一个经理那里，我静静的等着，并通一个女生聊起来，聊到最后，我才发现她是交城西城的。我感到好高兴，为自己在这里，竟然还碰到了一个老乡而兴奋。呵呵。这个经理慢慢吞吞的，好长时间才轮到我，结果轮到我的时候，他要开会了。郁闷，然后由那个什么什么吴给我找经理来面试。那时候已经基本上没有什么人，所以，我感到好郁闷，突然之间发现自己不想在这个公司工作了。因为我感觉，这个公司虽然很大，但是办事效率却相当的差，这让我怎么能够安心的工作了？假如有一天，自己有事情的时候，他们也是这样子推三阻四的，一件事情怎么可能做好了？所以，在我面试后，我带着一种很复杂的心情离开了这里。今天的结果是什么呢？给我最大的感受是什么呢？一，就是，在你选择工作的时候，如果有几个公司让你选择，你在没有通过所有关之前，你绝对不能肯定自己应该放弃哪个，应该专注于哪个，你要给自己留一条路走。二，在选择工作的时候，自己一定要保持自己的本色，因为不同面试你的人，有不同的胃口。三，在面试的时候，自己要尽量的做好准备。想好面试的人，都可能会问到什么问题。...查看更多

基本上需要勤奋认真的人，面试的是饮料线，跑饼房和饮料店，之前的工作经历与这个相似，所以在谈到之前的工作细节的时候加分不少，只要给面试官感觉出你是个认真勤奋，能承受压力并且在开发客户上有经验的人就很好！拿到offer，除了底薪还有话费补助，交通补助等，另外每个月完成业绩有奖金，薪水不算是非常高但是平台比较好，能长期发展，相对稳定。...查看更多