面经详情

面试的是国际客服，三轮。 第一轮是笔试，三道题。第一道英译中，关于租车的。还有写邮件。 第二轮估计是人力资源部的妹子面，很随和。英文自我介绍，讲对公司印象，家庭情况，愿意接受节假日调休和轮班吗。还有很多细节问题。 第三轮是客服主管，当时来了两个人。 用英文介绍家庭情况，大学里学到什么，情景模拟(假如一个客人租了卡罗拉，可是到店提车却是丰田，他非要卡罗拉怎么办？合同是有写卡罗拉或同等车型，也就是不能保证就是卡罗拉。你怎么解决？假如客人在国外凌晨出车祸，主驾驶受重伤，其他人不会讲英语。当地警察局打不通，客户求助无门怎么办？如果受伤者进院了，可是他的朋友想继续租车，但得车主继续支付后期租车费才行。受伤车主不肯支付怎么办？)后面就问了自己的规划，觉得自己怎么胜任这份工作。自己的优缺点，朋友对自己的印象，自己对自己的印象。能不能接受调休，轮班，加班这些。最后说三个工作日通知结果。 ...查看更多

面试的暑期实习生。从简历筛选到电话面试再到无领导到实地销售再到销售总监面总共经历了5轮面试，可以说是很长了。前几轮是HR面，后面就是意向城市经理面，这就造成了前后衔接不上的问题。经理不知道你之前表现怎么样，HR不知道你和经理聊了什么，明明感觉你不错为什么经理不要你。 不过华南区的HR小姐姐人很好，不断给我争取机会。 ...查看更多

2016年3月在智联上投递的简历，到7月份才电话反馈集中面试。面试的直接是大区经理，一共15人参加面试，每人平均15-30MIN。面试的除了我之外，全是男生（我还是挺没有优势的）。除了带自己的简历还要现场填一份雀巢餐饮专门的英文简历，内容简单，全是基本信息。进去之后，我就主动问上午好（礼貌很重要）；然后就是自我介绍，他会针对你的简历问你做过哪些认为对自己有帮助的工作，从中学到了什么，以及你怎么评价你的上司。然后我也会谈一些关于雀巢的看法和建议（需要做一些功课的），最后询问了职业晋升路线以及公司发展规划。一月后收到OFFER。...查看更多