面经详情
匿名用户
面试了职位:游戏设计师
未通过
先做了测试题,后到公司面试
前台填表 然后人事过来面谈,然后主策面,然后主策和他们老板面。 没有技术面试,就是作品和测试题。 不明白为什么策划来面美术 不明白为什么人事也来面技术 人事的妹妹态度很好,很亲切。另一个稍微年长的,面试很严肃,问来问去都是那些问题。薪资,未来发展,离职原因等等。
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
整体的过程是通过一轮笔试,比较综合性的基础的题目,接下来是两轮面试,一轮基础基数面试,一轮主管技术面试。
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Q:堆栈的相关问题,还有一些基本的链表问题
2 年前 发布
匿名用户
飞行员
感觉没戏
刚开始去酒店报名,然后排队等了好久,给你个登记表,填好了,给你个编号,去会议厅等着看他们的宣传片,挺牛逼的,然后资格审查,把身份证学位证英语证书准备出来,然后去测视力,之后是面试,英语自我介绍,对话,直接蒙蔽,然后被刷。
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Q:来一段自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
企业文化专员
感觉靠谱
面试官分别是2位时髦的女士,态度非常亲切,并且在问答过程中认真倾听,详细记录。面试官较重视过往的工作经历,之前的工作内容会问得比较细,大都是开放性的问题。应征者如果在回答时,能举出详细的例子,并且描述细节,或者能带着自己的作品去面试,会加分。面试之前需要填写一份表格,大多是个人过往经历,说实在的,真是一份务必繁琐的表格,还有一份技术含量并不是那么高的,类似性格测试的问卷。
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Q:你经手操办的XX事情,会给你和组织带来哪些提升
2 年前 发布
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匿名用户
网络管理与服务支持
未通过
首先,网申,投简历,5月20号收到笔试通知,时间为5月22号,地点:华工本部,考的题目是行测。 接着,5月25号,收到面试通知,时间:6月1号下午3:00,地点:珠江新城威珀斯酒店。 面试听说一共有一面二面三面和终面,参加一面的人数大概500——600个,虽说三点过到那里,但等到下午5点才到我一面,终于到我了,HR首先看成绩单,是否挂科,绩点排全班第几,做过什么项目,不过由于我没做什么项目,HR听我讲完后,说叫我回去等消息,其实就是没了,如果一面通过的话,就直接二面。
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Q:大学三年对自己有什么新的认识?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
先自我介绍,介绍自己的兴趣爱好和对游戏的兴趣。然后是技术面试,都是常见的计算机的问题。总的来说就是常规的面试流程。
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Q:tcp连接的握手和挥手
2 年前 发布
匿名用户
招商专员
感觉没戏
一面,演讲。以“匠”为主题,90s时间演讲。内容不是最重要的,重要的是你的演讲时的姿态、气场,张扬型的就自信霸气,沉稳型的就沉着冷静就好,不要磕磕巴巴,显得很没有自信。 二面,群面,不要被打乱节奏,他们故意给了很多信息混淆大家思维。 三面,2对3,2个HR对3个面试者,这个看人品。一同学说,和她一起面的两个,都有地产实习经历,这时候你基本就悲剧了。后面的就不清楚了
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2 年前 发布
匿名用户
国际化储备
感觉没戏
想不到上次初试居然过了,今天是复试,一共只有两轮,初试和复试都是轮流自我介绍,两次面试官不一样,有的小伙伴说这次有无领导小组讨论,但大多数都是自我介绍,然后问一些简单的问题,比如航空销售渠道有哪些,你向往申请市场部的哪个具体职位,你有了解过市场部的职位体系吗?以及能否接受调剂。我感觉其实问的问题都不是想为难我们,所以最后到底录用标准是什么实在太难猜测了!
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2 年前 发布
7
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