面经详情

一开始投简历是面试教师助理，去到之后的行政部负责人说因为我还没正式毕业，教师助理类似是班主任那样，如果请假会很麻烦，于是让我面试做课程顾问，过了两天去到了总部面试，面试过程挺轻松的，首先让我们说一下对这个行业的看法，对以后有什么规划，然后讲解了一下公司的情况、福利和工作内容，感觉还是挺不错的，主管很健谈，不会很严肃，氛围也挺好，不会让人很有压力，但是课程顾问要在总部工作，我觉得离我住的地方太远了所以还是放弃了。...查看更多

在智联上投的简历，本人是数学专业（非师范）出身，但对数学老师的岗位不太有自信，所以没投老师的岗位而投了课程顾问。接到面试通知的电话时，对方在电话里就一直推荐我面试数学老师，可见数学老师的岗位还是挺缺人的，但是在电话里没有做决定，我说了还是偏向于面试顾问。面试当天，先是人事部的人来谈，还是一再推荐我面试数学老师，我说自己不接触课本时间太久了，知识点遗忘很多，不太自信当老师，对方说有系统的培训，大概2、3个月，期间会“疯狂”地做卷子，直到最终我考核合格才会让我带学生，我考虑了一下还是觉得不太行，对方就说，我可以一边做顾问一边培训数学老师(可见数学老师真的很缺)，然后就又谈了一下顾问方面的，无非就是联系家长，推荐课程，类似于销售，期间没有问什么特别刁钻的问题，都是一般性的问题，很好回答。...查看更多

面试应该是分三轮，但我是复试没有通过。 第一轮是普通的HR单面。 就是根据你填的简历问问你的工作经历什么的。 可能还会让你做个英文自我介绍什么的。 比较简单。 然后二轮面试是跟一个领导面试。应该是人力总监。 一般都会是个四十多岁的女人。 也是简单问问简历。 不知道她们的审核标准在哪里，究竟是学历还是工作经验。 反正她们是觉得我长的太年轻不容易取得学生父母的信任。...查看更多