面经详情

两个人面的我，基本就是对着简历里面自己的项目问一些细节，基本上简历里面写的都问到了，我记得问了下使用hibernate的优势、mongoDB的容错机制、hadoop的一些问题、还问了写自己项目里用到的表设计、StringBuilder和StringBuffer、用到的设计模式之类的等等。之前复习了的算法数据结构都没有问，主要是因为问的很杂很广而自己又有很多一知半解而导致答的不好。...查看更多

面试分为2轮：第一轮：群面，大约30个人，面试过程全英文，面试官一个中国人，一个印度人，首先是自我介绍，每个人轮流介绍，介绍完之后进行分组，6个组，然后每个组抽题目，抽到题目之后在纸上画PPT，最后抽人出来将方案。第二轮：单面，一般是高级经理面试，主要问的还是简历情况，看眼缘了。...查看更多

群面时会分成两组，6-8个人一组，在同一间面试式，面对两个HR。一进去HR就会分组，分好组后讲一下面试规则，HR很nice的不用紧张。然后另一个HR开始发案例题，一共两道题。第一道题让A组做客户，B组做销售代表。B组通过讨论找一个人进行案例总结，A组作为客户方向B组提问，全程25分钟。之后A/B组交换角色进行下一个案例。 在讨论的过程中，两个HR会分别轮流走到我们身边，观察我们的讨论，倾听我们个人的意见。不宜多说，要说重点，同时给机会别人说话，IBM这种大企业很注重人与人之间的相互尊重。 最后案例讨论结束，每个人一分钟抽题即兴演讲，用英语。 单面的话，经理一般都很nice的，有些是多个对一个。一般看你的沟通表达和诚意（毕竟做销售你要真正热爱哦），表现得自然就好。...查看更多

先第一轮电面，就简单的英文自我介绍，还有一些简单的英语问题，第二轮是技术面，针对专业文几个专业问题，第三轮视频面，大概也是自我介绍，问问你的项目，还有什么最大可困难，文化差异的处理，这类相关的问题。还有和你探讨一下这个轮岗培训生的工作大概是什么样子的。基本比较简单，在等结果。...查看更多