面经详情
匿名用户
面试了职位:财务专员/助理
感觉没戏
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匿名用户
财务分析专员
确定通过
对于我这种没有多少电脑知识的,我面试了一个什么系统实施的玩意儿,刚开始是财务知识考核,我还挺熟的,后来,关于系统知识,我就有点不会了。我感觉好多东西我都不会。感觉很郁闷的,还好有领导的帮助,在这个过程中,我重新学习了系统知识。
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Q:听过用友没?
2 年前 发布
1
匿名用户
财务助理
感觉没戏
去了先笔试,面试的时候问了很多,优势啊劣势,对行业的了解,专业知识跟技能啥的。复试要交100块钱押金,说复试考核期间要用公司的电脑,复试完不论过没过都把押金拿回来,我有点不明白又不拿走公司的东西,要交押金是什么意思。前三个月是培训时期,一个月800块钱,第四个月开始要交工资1100-1200给公司,持续一年半,虽然面试的那个人说保证交给公司前后自己收入有5K,但觉得有点不靠谱,就没去。
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
真是个巨坑的公司!网上发布招财务助理,面试过程会引向erp培训,看评价无论面试什么岗位最后都会向你推荐去erp培训,要收押金100,不想继续可以退钱。定岗培训3个多月,每月给你500补贴,然后进入试用期3个月,工资4500,转正后5500左右,但每月要返还公司1200多前期培训费,期限18个月!说是到手还有4000以上,但网上有人说承诺的工资根本达不到,公司连个招牌都没有,就一张纸贴在前台写着育达,劝大家别浪费时间面试了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
在网上看到的软件工程师招聘信息,就投了一份简历,大约10天得到答复约时间去面试,面试主要是事业部的直接领导参加,聊些项目,并针对项目提问,整个面试大约20分钟,过了后体检,三天考核,考核一般就是一个简单的小项目,很容易完成,主要是相互了解的过程。
2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
刚开始前台给你一份试卷,让笔试,笔试内容包括财务,管理,编程方面的知识。后来HR给你面试,HR 向你推销erp项目培训,面试通过后,初始通过后要进行复试,复试是1~3天的见习,也可以说是培训,不过要交100块押金,给出的理由是,再见习期间要用他们的电脑。见习结束后,如果被录取,要培训3个半月,培训期间每个月补助500,所谓免费不过是从你以后的工资里面扣,扣18个月每个月扣1200。
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
作为应届毕业生的我对于工作面试了解还是相对较少的,学校学习的东西感觉用不到实处。在于面试官沟通的过程中,不仅对财会行业有了更加清晰的认识,而且对企业内部分部门间的联系有了更明确的了解。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么想从事财务这个岗位?
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
开始先自我介绍 然后问为什么选择管理培训生 之后问留学过程中的困难和挑战 自己有缺点之类的。 然后给我简单介绍了一下管培项目流程和时间安排。说后边还有3轮左右。全程中文。
包含1个问题,1个回答
Q:留学过程中最大困难?
2 年前 发布
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