面经详情

面试主要就是介绍一下自己之前的工作经验，为什么离职，若有相关工作经验，就说说以前的工作体会心得，然后就是面试官说了，介绍工作内容，工作时间。我比较关心工作时间的问题，所以讲下这个吧，说是双休，但是其实不是周末双休，而是周一至周天轮休，并且休假的这两天不会连着，是单天单天的修，晚上经常要加班。智联招聘上写的前期行政班，后期行政班和轮休班自选，面试的时候面试官说了，没有选择的余地，就是轮休班，只有前三个月的培训期才是行政班，后期就是轮休了。上班时间分三个班次，9:00--6:00,10：00--7:00，12:00--9:00，但是面试官隐晦地表示，上早班的也是要加班到晚上九点才走得了的。至于工资，这个面试的说了个大概，三千多，说是后期通过了的话总部的会打电话来定薪，我因为不打算去，所以上海打电话的时候我直接说不去了，电话那头就没有再说定薪的事了，所以其实我也不清楚工资具体有多少，听里面的人说，定薪有高有低，两千出头的，三千多的都有。...查看更多

投了简历后第二天就去参加了面试，搞信贷审核的，我去的时候人较多，但面试是一对一，人多的话可能是一对多，面试官先让我介绍了自我介绍然后问了一些信贷方面的问题，主要是以聊天的形式吧，气氛也还可以，后面还问了待遇问题，我说我能养活自己就差不多了，更注重发展空间，然后就让我回去等通知。...查看更多

首先是主任面试，就着简历问了几个问题后，就开始谈入职后的薪资，给人感觉就像是个人都会要，特别轻松，接着就是主管面试，主要是听主管在吹他们公司待遇，前景，还有说是给我们这些应届生一个机会往管理方向发展，聚了两个例子谁干了一年就做了主任，拿着多少工资，其实当中竞争多激烈不提，就想忽悠你进来，不过干好了的确有钱。很辛苦就是了。...查看更多

渠道岗当时两轮，还可以吧，以前工作经历为何离职，有何规划，词语联想。当时的面试氛围还是有些轻松的。想想当时的面试通过率不高但还是可以的，不过现在辽宁分公司这边很严了，面试跟上决战的战场一样了，连业务员都好多人都没通过，三个个多月了渠道部推荐人员一个也没通过。问题也越来越多了。...查看更多

非常简单，只要你简历做的好点，能去面试，基本都留用。平安普惠是平安旗下的子公司，主营业务就是P2P 小额贷，这些基本的都要指导，其他的专业知识一律不需要，也用不到，面试的时候跟普通聊天一样，问了一下职业规划什么的，其他的没什么了，毕竟渠道专员属于销售类，他们还是比较倾向于外向性格的人。...查看更多

投递简历后，首先收到ＨＲ的通知，因为之前在平安干过，就是简单的了解下你对这个职位的看法，之后就是第二天，ＨＲ说初面已 过，安排我下次领导面试，是视频面试，结果就是这个二面等 了一个月，后来我还打电话问过ＨＲ，她说领导的时间待 安排，就这样一个月后，开始第二面，发现是全国各地大概八九个人一起面，先是一分钟自我介绍，后来就是抽问题，内容不限。给一分钟 思考，然后三分钟 内说出你的看法。后来面试完，第二天直接告知过了。...查看更多