面经详情

首先呢，这个公司整体上比同行的公司要好很多，我是从上海过去面试的，之前电话面试了一遍，所以进去面试我比别人少了一道HR面试，技术面试问了一些和客户打交道的问题，之后一直等（因为人多），很激动我进了boss的面试，面试钱boss让秘书先面试的我，然后他在面试我。。。。...查看更多

整个过程大概2、3个小时，先是HR介绍公司发展情况，然后公司老大来讲了一下情怀，为什么要创办这个公司啦，有什么好处啦，平台多大啦，合作单位多少啦，发展前景多么多么好之类的~整个过程听下来，发现这就是一家实验服务中介结构嘛~客户是医生，供应商是各实验室，和房地产中介类似。之后就是所有人一起的初面，一个个自我介绍。完了等着叫人，一个个由相关部门主管面试。主管面试感觉不是很专业，对着简历问一些专业相关的经历，个人没有文章，被问到了，打得不是很好，止步于此，哎~...查看更多

让大量没有面试的人，一面结束的人，二面结束的人，确认录用的同时参加CEO见面会。整个4小时，CEO谈了公司情况谈了客户情况，又回答了30多个问题，还让所有人都自我介绍一分钟。然后开始部分人员面试。目测50多个人，谁要立刻面谁要以后再说完全不告知，大家就这么一直等，一会说赶火车的同学早点面，一会不同岗位的又来通知面试。这让包括我在内的很多面试者都觉得管理很混乱，很不专业，CEO也比较任性。提问环节有人问待遇，CEO打了马虎眼，什么都没有回答，有些写在宣传页面的内容，CEO也不清楚。自我介绍并没有意义，每个人都说自己优点。面试数据经理的妹子表示面试官不懂数据，更希望她有写作能力。意思虽然强调不替客户写文章，但是呈上的结果是可以直接贴到文章的，打的是擦边球又何必强调自己多么正规。...查看更多

先是三十几个人的群面，公司人事先介绍公司，然后是CEO见面会，之后是大家向公司提问，提问的时候会有人记录（看你是否积极以及你的问题是否有针对性），然后是一人一分钟的自我介绍。花了差不多三个小时。之后是个人面试，问的问题网上都可以查到，还行吧！这个公司看你人脉，竟然还拼导师是谁。总体感觉还行，不过公司比较自说自话，没有给出项目数据，没有说服力。...查看更多