面经详情
匿名用户
面试了职位:电气工程师助理
感觉没戏
先在招聘会投递简历
先在招聘会投递简历,主要问一下在校情况,职业规划,和利用所学的知识做出的成就,为什么选择日立电梯。然后过了几天收到面试邮件,去广州大石公司总部。先填写个人信息,包括性格评测,然后大概一个小时做一份笔试题,有英语的比较简单还有电气类的,比较基础,主要考察电力电子,C主要,电机。中午吃顿饭,1点钟继续。无领导小组讨论,一个小时时间,接着回去等通知。
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匿名用户
电气工程师助理
未通过
笔试过了之后,本来还以为是群面,结果是2V2,部门科长+HR小姐姐面试我跟另外一名学生,面试过程HR小姐姐很nice,没有为难的问题,部门科长就会根据简历上的东西问,项目经历什么的会问的比较仔细,之后还给我们出了一个题让我们设计一个电饭煲的控制电路,限时5分钟。整个面试过程大概半个小时吧,还算愉快。
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包含1个问题,1个回答
Q:问了我自己做一个电路的时候最终怎么排查线路问题。
2 年前 发布
57
匿名用户
电气工程师助理
感觉靠谱
日立电梯开放日在广州大石基地,上午进行公司的介绍及厂房的参观,中午在园区进餐休息后,填写个人资料并进行群面,八个人一个小组进行面试,对问题进行讨论,最后需要有人总结。40分钟的讨论时间,包括自我介绍。有不同的专业,不少硕士学生。
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Q:对自己在本次的面试中进行评分,给出理由。
2 年前 发布
2
匿名用户
电气工程师
确定通过
因为疫情原因,2020春招是线上面试。首先是简历过筛选后线上笔试,笔试的题目还是比较基础的,模电、数电、电力电子还有一些计算机基础c语言之类的,就是比较广但是考的不深。 本人面的是电气助理工程师岗位,所以笔试通过后的面试是有电气的技术面试官的。我是和另一位同学一起面试的,先是人力hr问一些常规的问题,然后就是技术面试官开始根据简历问些专业问题,这个过程是轮流回答的。我答了在学校里做的课程设计和我的毕设,感觉都没怎么问基础知识。不过之后我才晓得日立电梯现在是单片机技术运用的多。
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2 年前 发布
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匿名用户
助理电气工程师
未通过
在华农笔试,朋友二本学校简历被刷,现场只有华工华农广工三个学校,笔试题比较简单,但是很多忘了,都是选择判断,有线代,高数,模电,电力电子,C,汇编,电机等等。 面试在番禺大石,七个人一组无领导群面,当时题目是假定你是某大企业项目经理,要找两个人组成技术小组攻克难关,选项是六个人,然后四十分钟讨论出结果,第一次参加面试,我反应太迟钝,就被刷了,气氛还是不错的,也不会很难。
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包含1个问题,1个回答
Q:leader回答之后,HR问了职业规划什么的。
2 年前 发布
匿名用户
电气工程师助理
未通过
就是7个人一组群面,不过很多人不来可能会人数不够延时面试,进去有两个HR,群面题目是在所在的城市的标志性建筑做一个广告牌,给几个选项选择,有远离毒品、宣传所在城市、保护环境等,开始看5分钟左右就开始每个人自我介绍并选择自己认为该选择哪个主题进行阐述,然后就是一起讨论选出主题并做好广告牌的构思,总结阐述完后HR会对每个人提问题,这个过程大概就是这样,最后充当了总结元,也提了不少意见,自我感觉还行,但是面试没通过,感觉统一起的其他组女生都没过,女生不占优势。
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2 年前 发布
匿名用户
电气工程师助理
未通过
第一轮面试是群面,两个面试官坐在那听小组8个人在讨论问题,期间一个面试官还在玩手机。同小组的有有一个研究生,一个博士生,感觉研究生不太懂什么是团队合作,一直坚持自己不愿意一同得出同一个结论,最后补充理由的时候还搞反动,然而据闻第二轮让他进去了,二面的时候自我介绍完后除了沉默还是沉默。只想说一个大公司这么看重简历是意义不大的,一个团队需要的合作本来就是要大家都往同一个方向去,然而有心的人落选了,搞反动的人进去下一轮了,真的,这就是外企进来后的我国特色?
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2 年前 发布
操场铅笔店长
电气工程师
确定通过
一面Hr面试,主要根据简历内容进行提问;二面群面,无领导小组面试,首先每个人1分钟自我介绍,然后读题目,每人一分钟讲自己的想法,20分钟小组讨论,最终派一个人来代表小组呈现内容。三面技术科长➕Hr部长面试,针对技术性问题和简历深层次面试。
2023-03-15 发布
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