面经详情

人力资源态度很差，想了解下公司希望对方能具体说明岗位和公司发展及组织架构等问题， 就直接回复让自己先去了解，直接挂断电话，想问还没有进入公司就这样，那以后谁还去贵公司工作，人力资源代表着一个企业的文化和发展，不管是对待客户还是普通员工，做到如此生硬的沟通态度，你确定是要邀请面试的还是找人撒气的？...查看更多

面试VC工程师 到前台，先领笔试题，进行答题。 答题之后，等了一会，面试官进行面试。 面试过程中，问我一些问题。问题大概都是关于项目的问题。被面试官鄙视，说项目太小。然后问了一些C++的开源库，GIS，模拟仿真的问题，最后问了些安全问题。期间答得不是特别好。 最后面试官问我有什么想问的么，我简单问了一下公司状况。问了一句，来公司能学到关于哪方面的东西，面试官很傻比的回复说，招聘你来是让你干活的，不是让你学东西的，当时心里就无爱了，做IT，换工作，就两点，一是工资给不到位，二是技术上没有发展。我特么做IT的，换工作，不就是为了多学东西，多干活么，S*B面试官。牛逼的不得了，从面试官 也看出公司是啥样的了。 对公司，感觉不好。面试不愉快。...查看更多

到地方前台态度很差。笔试是在椅子扶手上写的，笔试难度还可以，笔试题应该都对了。面试官阴阳怪气，以为自己很牛。上来什么都没问，直接说你这工资咋要得。我说我之前多少，想涨多少，然后和公司的范围差不多。他又说你这水平能达到我们公司的水平好吗？就是趾高气昂，不知道为啥。最后一个算法题，让我用另外的方法做，我想了半天没有其他办法。问他还能怎么做，他说的和我写的一摸一样，厉害。 面试官每次问之前都会说，我就问个简单的吧。那个表情非常到位，巴结领导挺来劲。我在大厅答得面试，一来领导前台拿上笑容满面，来个面试的，脸瞬间就冷下来。 ...查看更多

校园招聘时，北京数码视讯来我们学校校招，宣讲时人倒是挺多的，一个阶梯大教室全坐满了。简单的宣讲完事后，现场笔试。算法的，c++的, java的都分开坐。感觉大部分还是报的Java岗位，笔试题感觉一般（跟那些互联网公司没法比），两道填空题（程序的输出），3道编程题，比较基础。笔试完后，晚上收到第二天面试通知，去面试时发现人挺少的。感觉这家公司的人确实没什么人气。一面技术面，一个比较年轻男面试官，我立马就放松了（个人最讨厌年纪大的面试官，说话没活力，整的我比较紧张）。其实也没问啥，他看了下我的笔试答题情况，觉得我基础很扎实。然后就跟他聊了下项目的问题。然后就过了。完事后，要我去外面等一下。大概十分钟后，一个漂亮的HR姐姐要我进去第二面，先自我介绍，然后听说我是保研立马有精神，跟我侃了一下本科时的生活情况等，就像聊天一样。然后，突然就给我offer。我当时就懵了，可惜她给我工资是北京8500，感觉太低。毕竟我是硕士，所以后来给我打电话时，直接拒绝了。...查看更多

首先有笔试题，真正技术的，感觉就最后一个编程题是，还是从leetcode搞来的，然后就是一些概念性的。也许是局限于我个人水平吧，给人的感觉是，知道的多大于代码能力。接下来是面试，介绍了一下项目，问我这里面什么地方用到了c++。然后就是linux系统的使用，命令之类的，内核调度。关于代码的东西不超过三个问题，设计模式，数据结构完全没涉及。感觉面的貌似是一个使用linux系统的岗位。...查看更多