确定通过1：首先hr电话聊个大概然后确定时间邀约；
2：来公司和hr一面，接着和未来的老大二面，基本上就是常规的问题；
3: 谈薪，口头offer，邮件offer。
包含1个问题，1个回答
Q：1：职业的的规划
此问题一定要表现的坚定和清晰，可回答未来3-5年成为行业资深的百万顾问。
匿名用户
面试了职位：招聘经理
未通过
浪费了我8块钱的车费
吐槽：
到华普亿方面试招聘岗位，填表，等40mins后，猛料来了。
被领到面试官前(开间，旁有2员工上班)。
官：介绍下自己吧。我：bala(官敲打键盘)bala中断(下级汇报)继续bala(官浏览手机)完毕。
官：说说你这几年招聘心得。我：balabala。
官：你薪资要求太多，接受xxx吗？我：我之前已经xxx，你们薪资结果和考核制度是怎样的？官：balabala。我：这个标准我觉得不太符合我的能力和市场标准。官：好，谢谢你来面试。
从3:55入场到4:02出场不懂招聘你说啊，大不了我免费教你……
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