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人力资源初试，项目经理面试。
人力资源初试，项目经理面试，人事经理面试，总经理面试，问了一些电气容量指标方面的问题，比较简单，领导很随和。
领导

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匿名用户
电气工程师
确定通过确定通过
第一轮面试由工程部经理参与，主要了解一些面试者的专业技能。通过之后，第二轮，应该是个副总来面试。主要是和你进行一些工作中的沟通，但涉及专业问题较少，主要是考察应聘者的沟通技能及随机应变能力。通过本轮进入第三轮，应该是个很大的官，估计是总经理吧。主要问问应聘者目前的待遇、要求的待遇，等等。...查看更多
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Q：请你简单说一说消防验收都有什么要求？
2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
确定通过感觉靠谱
两个部门的经理来面试，一个是研发部，一个是系统部的。 研发部问的问题比较专业，不如大学所学习的内容，论文等等。关于太阳能的相关技术也有一些简单的提问，比如太阳能发电的过程如何。 系统部主要问了一下电力系统相关的一些很基本的问题，如功率因数等相关问题。 总体来说有一定的面试难度，但如果基础比较好，不成问题！...查看更多
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Q：太阳能的发电环节？
2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
确定通过感觉靠谱
先是自我介绍吧，然后HR和你聊，问一下在学校的基本情况吧 然后是技术面试，问做过什么项目之类的，然后会问你这个项目里你用过那些技术什么的，最后会问你一些简单的电气基础至少
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Q：PLC你会哪几种？
2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
确定通过确定通过
先填写登记表，一面全是人力资源的人，先自我介绍，问一些家庭情况，问一下职业规划，然后让等一会，大概半小时去技术部和技术负责人沟通一下，然后弄几个电机控制的电路图让看一下，描述后，他们介绍一下公司情况就结束了。
2 年前 发布
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匿名用户
电气工程师
确定通过感觉靠谱
面试会根据简历来提问，很好，只要曾经用心做过东西，就很好，也比较容易过一面。技术岗的话，对应届生的要求在项目、学习等基础之上，如果热爱技术，就相对来说容易过面试。终面是在上海，还不错。这是家日企，在空调方面的研制很有领先地位，比某国产企业要好（个人觉得）
2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
确定通过感觉靠谱
先填一份应聘表，里面填写一些自己的基本情况；人力和技术主管、业务主管同时面试，业务主管问一些之前做过的项目，技术主管问一些技术能力，没有太过复杂的问题，整个面试过程大概半个小时，最后HR谈薪资问题。
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Q：业务主管问项目经验？
2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
未通过感觉没戏
首先先告诉你这个职位他们是作为技术人员外派给其他公司，相当于工作地点，工作时间和内容属于其他公司管理，但是你的劳动合同在这家公司。 1. 询问你是否有过相关的经验； 2. 询问你的职业规划； 3.询问你是否能配合公司需要加班。
2 年前 发布

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