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面试太原奇虎360公司
面试过程很愉快，是一个部门经理面试的，首先做一个自我介绍，然后说上一家的工作情况，问为什么要离开，以及未来的计划。
Q：为什么离开上家单位1条回答

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匿名用户
销售经理
未通过未通过
因为我也从事过，同行业的，所以没什么难度，面式官也没有问离题的，都是为着车市聊天，面式后，有份笔试题目回去做，主要是汽车纪经人模式发展，何面临问题，模式优势，三四线城市汽车现状，对此份工作优势，关于待遇在同行算是最高，低薪根据之前工资，6到9K。
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Q：主要问是职位相关问题.因为是新的部门，如何发展汽车纪经人，管理和培训，有点像滴滴打车，全民通过软件介绍卖车都有提成。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过未通过
360群面奇葩了，提前发布一道题目，准备之后带着作业去群面。体验不好，大家就坐在一间小屋子等着，这方面最好的就是头条了吧。进入群面，大家介绍自己的方案，最后讨论出小组的方案，小组内有比较强的人儿，很快出结果，大家看好的都没通过，有点迷了。希望对大家有帮助。
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Q：360发展人工智能的方案。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
未通过未通过
总共有三面，第一面无领导小组讨论，里面的女生很强，基本很难插上话，所以把握好能说话的时候，说些有用的。第二面是部长面试，第三面是总监助理面试。都是通过半个小时的聊天来确认要不要你。第三面问了我关于对森马的了解，回答的不是很好，也因此被刷了。
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Q：你对森马有了解吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
初始比较简单，一开始需要你自我介绍（如果不知道自我介绍怎么说，建议提前准备一份1-2分钟的，尽量表达自己的有点长处），之后会根据你的简历问你相关问题，如： 1.之前的工作经历，为什么会离开之前的工作，主要的工作内容 2.之前的薪资待遇 3.对待加班怎么看待 4.对待压力如何处理 大概就是这些，会因面试官不同个人情况不同，问题也不一样，记住随机应变，妥善表达自己就ok...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过感觉没戏
头一天简单聊聊，介绍自己，第二天居然做了一天题，什么题都有，从来没写过这么多字，一共十二道题，可能是想通过答题从各个方面了解你，公司在南开，一栋上了年头的老楼，公司就是一个民营企业，很有*****气息，规章制度挺多，已不适应时代潮流，出差没补助，周六半天班，早七点五十上班，希望应聘人员异地就职，这点是学习华为，但华为有强大的企业作支撑，但对工作多年有家有业的人不适合，谈工资主要是自己去谈，没有统一标准，看人下菜碟。三楼的厕所被告知是老板专用，只能去其它楼层，和大街上的公厕差不多，细节决定成败，不敢苟同。 没有明确的职级概念，没有具体的谈以后工作如何开展，整个招聘环节差强人意。...查看更多
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Q：看视频写感想。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
主要是三人面试，人事，主管还有直属经理，主要还是考核职业背景，设置问题，提出解答，考核面试人员的思路，状态好坏影响对你的评价标准和工资待遇，如果没有同行业经验的话，够呛，做不久，有经验的会比较好过一些，毕竟属于正规公司。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
首先是会电话联系，如果感觉好的话，会要求你进行视频面试(在外地)，首先是BU经理面，BU经理觉得没问题会让大区经理再面一下，合适一般就没问题了。面试内容主要是简单的聊聊天，看你适不适合这个岗位，这个销售岗压力比较大，也比较累，但对人锻炼比较大。
2 年前 发布

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